员工不能胜任工作解除劳动合同

员工不能胜任工作解除劳动合同（通用3篇）

员工不能胜任工作解除劳动合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　员工工号:

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

　　一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

　　二、甲方与乙方结清以下款项：

　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

　　2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

　　3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

　　4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

　　上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　授权代表：

　　乙方：

　　年月日

员工不能胜任工作解除劳动合同 篇2

　　甲方(公司)：____________

　　乙方(员工)：____________

　　身份证号码：____________

　　员工工号:________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

　　一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

　　二、甲方与乙方结清以下款项：

　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

　　2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

　　3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

　　4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

　　上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

　　六、本协议一式____份，双方各执____份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：____________

　　授权代表：________________

　　乙方(签字画押)：________

　　____年____月____日

员工不能胜任工作解除劳动合同 篇3

　　甲方（公司）：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方（员工）：____________

　　身份证号码：____________

　　员工工号:________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

　　一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

　　二、甲方与乙方结清以下款项：

　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

　　2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

　　3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

　　4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

　　上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

　　六、本协议一式____份，双方各执____份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：____________

　　授权代表：________________

　　乙方（签字画押）：________

　　____年____月____日

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