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2022年县委办公室上半年工作总结范文

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  县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排

  一、上年工作总结

  在县委的正确领导和亲切关怀下,在上半年里,我办坚持以“三服务”为中央,充披发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能,强化干部队伍素质建设,翻新机制,狠抓落实,保障和促进了县委各项工作高效运行,获得了较好的工作成果。具体做了以下四个方面的工作:
   
  (一)强化自身建设,队伍面貌有了新变革

  我们保持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作风格实、社会形象好的工作人员步队为出发点和落脚点,踊跃开展多种形式的学习教导活动,有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习,提高了思想政治素质。我们结合共产党员进步性教诲采用集中辅导和分散自学等情势,按计划恳求,按步就班地学习了党内引导人的著述和提高人物事迹,撰写了心得领会跟读书笔记,并联合自己的实际剖析存在的问题,制订整改见解。使工作人员进一步摇动了政治立场,加强了宗旨意识、服务意识和大局意识,建立了准确的世界观、人生观和价值观。二是发展活动,提高了工作才能和业务水平。咱们经常开展调研文章评比、业务常识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自发学习业务,进步工作程度的热情,有效地推进了各项工作的开展。三是加强管理,树破了良好的部分形象。建破健全工作轨制,尺度工作程序,进一步清楚办公室工作职员的分工和工作职责,一直摸索办文办会办事新的工作机制。加强财务治理,压缩弹性支出,对招待、会务、车辆管理等作了详细规定,经费包干,专款专用,本着“少花钱、多办事”的准则,既体现高标准、严请求,又存在操作性、针对性,确保了县委机关工作的畸形运行。增强保险保卫工作,对值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年不案件和事变的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”,树立热忱、周到、大方的良好形象,特别是在县委、县政府倡导捐援助学、扶贫帮困、义务献血等运动中率先垂范,较好地施展了示范带动作用回忆一年来的工作,只管按年初的要求,我们实现了预约的工作任务,然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研讨的品德和水平还有差距,学习先进地区教训的机遇还不是很多,顾问不到位。管理水平较低,迷信、标准、高效的工作机制还不真正建立起来,办公室整体素质还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。

  (二)坚持求真务实,政务工作尽心尽力

  咱们紧紧围绕县委中央工作,求真求实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效发展。

  1、督办工作措施得力。一是吃透上情,增强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情形,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,坚持一致,加强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是把持下情,踊跃发现条件,深入基层调查研究,理解干部所思、所盼、所求和基层实际情况,沟通信息、摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。三是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作推动打算,修改完美了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和大众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办、专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决定的权威性。今年,共收到市委督办件342 件,办结率达到100%。

  2、行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话、工作报告和其它综合资料110余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件,收发上有文件802件,召开大型会议9次,对每次会议从议题、议程、报告起草、文件材料的制发,到会议告知、会场安排、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。

  3、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度,加强检讨,严格管理,分辨内部办公、为领导决议服务、部门之间接洽交换以及为社会民众服务,做到便捷、实用、保险。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事变”的目的。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣扬力度,实行保密人员持证上岗,强化保蜜意识,对涉密事务不随意下转,不擅自横传,严格按照保密划定程序办理工作。三是采取培训形式,大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班,通过培训切实提高了涉密人员的安全意识,技巧能力和综合素质。四是进一步落实信访工作任务制,建立了信访工作领导代班和秘书值班制度,使信访工作逐渐走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待国民来信来访178人次。我们严厉信访工作程序,及时提出办理倡导,当真贯彻领导批示精神,采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方法,提高大众来信的办结率和满意率,对化解抵牾,保护社会牢固起到了一定的作用。

  4、信息工作取得新冲破。诚然因信息员工作调动使信息工作一度中断,但在人手紧缺的情况下进行易岗交流跟力量调补,仍然保障了重大信息的报送。配齐信息员后,在树立健全信息报送网络的基础上,始终完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,探索信息的采编方式,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,为上级供应了大量精品信息,信息工作取得新的攻破,全年共向省市报送信息170 篇,被采取54 篇。

  (三)深入考察研究,参谋作用得到充分发挥

  为了县委领导决策供给切实坚固的第一手材料,切实发挥好办公室的参谋作用,我们紧扣县委工作的核心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深刻基层大搞调查研究,并科学提炼总结,造成有价值的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来,办公室共组织人员深入到城市乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 (组)次,召开座谈探讨会 9次,完成调研课题20 个,形成调研文章 24 篇,其中《积极推动六大建设,着力构建各和谐社会》等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋,进一步提高了县委决策的科学化水平。

  (四)凸起某特色,接待水平进一步提高

  我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习教训、取长补短积极改良接待前提,规范工作程序,突出某特点,进一步提升了接待工作的品位和水平。一年来,在接待省、市领导检查、领导等各项工作活动中,我们坚持超前服务,对接待工作早谋划、早部署、早落实,立足某实际,突出某特色,全年共接待省市领导17次,没有浮现任何纰漏,出色完成了接待责任,给各级领导留下了美好的印象,到达了建立友谊,树立形象,宣传某的目标。

  二、下年工作安排

  下年年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标,周密缭绕全县工作大局,从办公局部实际出发,全面开展“提素质、强服务、树形象”活动,进一步加强干军队伍思维政治建设,业务才干建设和工作作风建设,切实提高党委办公部门的服务水平,为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。

  在全面实现各项通例工作的同时,重点做好三项工作。

  1、创建服务机关。一是强化对上服务意识,围绕县委中央工作提高服务品质。增强服务意识,找准服务方式方式,有效保证县委工作顺利运行。二是强化横向服务意识,围绕战线工作重点提高配合水平。做好桥梁纽带,使党委办公部门的工作有效地拓展到各条阵线之中,保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识,环绕基层工作须要提高解决实际问题的能力。资助基层和干部解决实际问题,为他们办实事、办好事。

  2、创建一流队伍。一是提高实际素质。每个干部都要研读一本以上实践、法律和经济管理等方面书籍,完成一篇学习懂得或研究文章。二是先进业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动,不断提高干部业务素质。三是提高应用古代化办公技术素质。开展自动化办公活动,使办公室人员系统掌握打算机操作技能,逐步实现无纸办公。

  3、树立良好形象。一是树立解放思维,与时俱进的创新形象。二是树立求真求实,勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明,严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公,谨慎有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创立活动,充足展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。


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