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销售部关于前方各处人员奖励办法的请示

更新时间:

销售部长:

  销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

  凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的xx%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。

  计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)*p009价格(不含税)销售金额*xx%

以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行

                                                           办公室

                                             二o o x 年 六 月 八 日


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