工资调整公告范文

更新时间： 2022-10-16

工资调整公告范文（精选3篇）

工资调整公告范文篇1

　　亲爱的用户：

　　为了感谢广大用户的长期支持，本游戏中心近期将对薪资作以下调整：

　　1、每日领取：一天最多可以领取三款游戏的薪资，每款游戏每天限领一次

　　2、单款游戏的薪资等级根据本游戏的时长升级，每天最高累计2小时有效时长

　　3、单款游戏的薪资根据单款游戏活跃值进行奖励，实际领取=薪资×活跃值比例

　　请用户互相转告及留意游戏中心近期变动!

工资调整公告范文篇2

　　参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员：

　　从x年7月1日至x年6月30日，省直养老保险缴费工资上限调整为13404元。从x年7月1日至x年12月31日，省直养老保险缴费工资下限仍为2139元。从x年1月1日至x年6月30日，省直养老保险缴费工资下限调整为2408元。从x年7月1日至x年6月30日，省直工伤保险和生育保险的缴费工资上限调整为13404元，下限调整为2408元。详情请登录省地税直属分局网站或致电我局查询。

　　联系电话：。

　　x省税务局直属税务分局

　　x年7月28日

工资调整公告范文篇3

　　各部门：

　　7月份工资中将对以下项目作调整：

　　一、考核优秀奖励

　　根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。

　　二、职称晋升人员工资调整

　　x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从x年8月起算，从x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从x年7月起算，从x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从x年9月起算，从x年10月起调整工资。调整项目如下：

　　1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。