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新媒体主管岗位职责

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新媒体主管岗位职责(精选3篇)

新媒体主管岗位职责 篇1

  1、微信营销定期推送;

  2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;

  3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;

  4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;

  5、制作活动主题H5方案。

新媒体主管岗位职责 篇2

  1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;

  2.负责微博、微信活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长,维护企业社会化品牌形象;

  3.跟踪微博、微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动,对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;

  4.深入了解互联网,掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究,尤其是微信特点及资源的有效运用;

  5.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;

  6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;

  7.负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。

新媒体主管岗位职责 篇3

  1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

  4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  6、完成上级指定的其他工作。


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