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保安优秀班组评选细则

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保安优秀班组评选细则(通用3篇)

保安优秀班组评选细则 篇1

  第一条 保安礼仪

  (一)仪容仪表

  1. 仪表:

  1.1 干净、整洁,没有异味

  1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领

  1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发

  1.4 清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物

  1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链)

  2. 服饰

  2.1 干净、整洁无污渍

  2.2 上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。

  2.3 不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖

  2.4 工牌、标志等统一佩戴

  3. 整体精神面貌要求:

  3.1 精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑

  3.2 服装笔挺、不歪斜松垮

  (二)礼节礼貌

  1. 站姿

  1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收

  1.2 微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力

  1.3 两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开。

  1.4 禁止:双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等

  2. 坐姿

  2.1 端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳

  2.2 禁止:前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

  3. 敬礼

  3.1 举手礼。要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。礼毕时,将手放下。

  3.2 注目礼。 要领:面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。礼毕时,将头转正。

  第二条 保安工作守则

  (一)工作态度

  1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德

  2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心

  3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结

  4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

  5. 对待游客或来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

  (二)日常行为规范

  1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;

  2. 及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;

  3. 办公桌上不放与工作无关的用品;

  4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

  (三)工作纪律

  根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为:

  1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

  2. 扣押、没收他人证件、财物;

  3. 阻碍依法执行公务;

  4. 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

  5. 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;

  6. 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业秘密。

  7. 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。

  8. 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸,打瞌睡,吃零食等。

  9. 对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或其他人员索取好处及贪小便宜。

  10. 脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退。

  11. 执勤时间内,电话、对讲机私用,影响勤务。

  12. 非保安人员进入保安室。

  13. 未经许可擅自调班

  14. 暴行犯上,不服从指挥。

保安优秀班组评选细则 篇2

  为了加强内部管理,加强保安人员的责任感,牢固树立认真负责的工作态度,确保工厂的财产安全,特制定本制度。

  一、凡有下列表现之一者,公司给予奖励:

  1、标准执行岗位责任制,听从指挥,服从安排,工作热情,遵守公司制度,当月未发生任何事故,公司给予表扬。

  2、当公司的公共财产及人身安全受到威胁时,能灵活采取有效措施,起到了免受损失的效果,得到公司认可和书面表扬者,奖励伍拾元。

  3、巡逻时能主动自觉维护厂内秩序,有效保护厂内环境,制止破坏厂内秩序的人和事,当场抓获破坏者,奖励贰拾元。

  4、在巡逻中能及时发现偷盗嫌疑人踪迹,并采取有效措施当场抓获嫌疑人(有作案现场, 缴获赃物,作案工具)。奖励伍拾元。

  5、能及时发现不安全隐患,并及时报警,避免了重大事故的发生,论功绩大小奖励伍拾元至伍佰元不等。

  6、在处理求助或突发事件时,能及时到位,现场处理得当,有突发表现者,奖励伍拾元。

  二、凡有下列情形之一者,公司予以处罚:

  1、不服从上级领导命令,不听从指挥者,予以除名。

  2、当公司人身财产安全受到威胁时,视而不见,临阵逃脱者,予以除名。

  3、在执勤中利用职务之便,监守自盗者,予以除名。

  4、执勤时精神不振,睡岗或脱岗者,第一次罚款壹拾元,第二次罚款贰拾元,第三次予以除名。

  5、巡逻时对破坏工厂秩序的行为不制止,不处理,每次罚款贰拾元。

  6、未按规定巡逻和巡查记录不全,每次罚款伍元。

  7、值班人员未对进出厂区的车辆、摩托车、来访者和物品等,未进行盘查和车牌登记者,每次罚款壹拾元。

  8、未着装上岗或衣整不齐,罚款伍元。

  9、巡逻时围观打牌,打麻将或去打电游者,每次罚款贰拾元。

  10、值班室禁止无关人员进入,且严禁会客,如有违者,每次罚款壹拾元。交班时,值班未 打扫卫生,每次罚款伍元。

  11、值班物品,机械等发生丢失或损坏,当事人赔偿。

  12、辱骂和殴打同事,情况严重者,送公安机关处理,并赔偿医药费,处罚一个月工资作为 受害人精神补偿费,并予以除名。

保安优秀班组评选细则 篇3

  1、保安员执行双岗制24小时上岗;

  2、每天早上6:50四人交接班(至次日早上7:00);

  3、每天不定时清扫大院内卫生及车棚内卫生;

  4、每天负责办公楼大门的开(7:00)关(22:00);

  5、每天负责及时开关院内公共区域的照明灯,每天夜间根据生产情况及时关闭车间内照明设施;

  6、负责夜间不定时巡视,路线为——警卫室、车棚、配电室、通往后院的过道,后院大门、锅炉房、车间、食堂、员工宿舍楼、警卫室;(注:每晚巡视不得少于三圈,以监控录像记录为凭证)

  7、及时完成上级交办的临时任务,以公司利益为重,个人利益服从集体利益;

  8、认真履行保安员工作制度,每触犯一条(按情节轻重)扣发工资20元至100元,如当月没有过失及处罚,则奖励200元;

  9、当月如有处罚三次以上(含三次)则扣发奖金100元;当月接受处罚五次以上(含五次)则解除雇用协议;


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