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委托律师申请仲裁申请书

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委托律师申请仲裁申请书(通用3篇)

委托律师申请仲裁申请书 篇1

  申请人:_________________省__________县__________经贸公司

  地址:_________________省__________县__________路__________号

  法定代表人:_________________A职务:_________________经理

  仲裁代理人:_________________B__________律师事务所律师

  被申请人:_________________省__________县__________有限公司

  地址:_________________县__________路__________号

  法定代表人:_________________C职务:_________________经理

  案由:_________________货物买卖纠纷

  请求事项:

  1.终止合同。

  2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。

  事实和理由:

  (应详述,此略。)

  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。

  证据和证据来源,证人姓名和地址:_________________

  __________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。

  此致

  __________市仲裁委员会

  申请人:_________________县__________经贸公司

  法定代表人:_________________A

  __________年__________月__________日

  附:1.委托律师申请仲裁货物买卖合同1份;

  2.质检报告1份;

  3.本申请书副本_____份。

委托律师申请仲裁申请书 篇2

  申请人:,(个人信息)。

  被申请人:海南某某科技有限公司,(基本信息)。

  法定代表人:,总经理

  直营事业中部某某大区河南区域某某战区负责人:某某。

  仲裁请求:

  1、请求裁决被申请人支付申请人20__年12月工资共计3500元;

  2、请求裁决被申请人支付申请人20__年7月至20__年12月工作一年5个月的经济补偿金5444×1.5=8166元(标准按20__年的月平均工资5444元计算);

  3、请求裁决被申请人支付申请人20__年7月至20__年12月工作一年5个月的经济补偿金5444×1.5×2=16332元(标准按20__年的月平均工资5444元计算);

  4、请求裁决被申请人支付申请人一个月的代通知金5444元。

  5、请求裁决被申请人协助申请人办理失业保险转移。

  事实与理由:

  申请人于20__年7月进入被申请人单位海南某某科技有限公司工作,劳动合同规定月基本工资3000元,全勤奖100元,常规类补助475元,每日工作9小时,实行大小周轮休,一周单休,一周双休,许昌办公地点位于某某广场4号楼419。正常工作期间,20__年12月15日进行办公室退租,12月17日本人名下所有门店、充电宝设备被公司强制划走。12月20日企业微信账号被强制清退,钉钉工作台营销管理系统被强制清退。12月20日强制更改考勤班次、打卡地点,最近打卡地更改为xx办公室(路2号),距离本地147.6千米,导致本人无法打卡进行考勤。本组其他同事系统均正常,以上公司均在本人未知情情况下强制操作,是想让我系统显示旷工三天,自动离职。后来被申请人于20__年1月5日向我推送了解除劳动合同通知书,将申请人予以辞退。被申请人找各种理由将申请人辞退。其行为已严重违反《劳动法》、《劳动合同法》的规定,申请人为维护自己的合法权益,特向贵委提起劳动仲裁,望贵委依法支持申请人仲裁请求。

  此致

  xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  20__年1月20日

委托律师申请仲裁申请书 篇3

  劳动仲裁申请书(劳动者申请)

  申请人:____________,男,汉族,1____________年________月________日出生,

  住址:____________市____________区____________路____________号。联系电话:________________________。

  被申请人:________有限公司,住所地:________市________区____________路____________号。电话:____________。

  法定代表人:____________ 职务:____________

  请求事项:

  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____________元(月平均工资____________元*2)。

  二、裁决被诉人向申请人支付______年______月至______年______月加班费共____________元,其中:

  1、延时工作时间加班费______元及经济补偿金______元;

  2、休息日加班费______元及经济补偿金______元;。

  以上合计:____________元。

  事实与理由:

  (可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)

  综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于________年________月________日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

  此致

  ____________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:____________(签名)

  ______年______月______日


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