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小学工会2023年工作计划范文

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小学工会2023年工作计划范文(精选19篇)

小学工会2023年工作计划范文 篇1

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。

  二、主要工作

  1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

  2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

  4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

  5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动,我健康,我快乐”活动,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

  三、主要活动安排 九月份:

  1、制定工会工作计划。

  2、庆祝教师节。

  3、教师合唱队到街道表演。 十月份: 1、庆祝国庆节。 2、政治学习。 3、乒乓球比赛。 十一月份:

  1、女教师羽毛球比赛。 2、教师教学比武。 3、教师家访活动。 十二月份: 1、教师篮球比赛。 2、教师业务学习。 3、教师街舞训练。 2019年元月份: 1、庆祝元旦。

  2、召开职工代表大会。 二月份:

  1、慰问退休教职工。 2、清理学校行政账目。 3、工会工作总结。

小学工会2023年工作计划范文 篇2

  指导思想:进一步学习、落实党的会议精神,借视察延边的契机,以服务学生、服务教师,维护权益,务实求真为基本思路。在市教育工会的领导下,按照20__年市教育工会提出的工作目标,履行教职工代表大会职责,把保护教师的合法权益不受侵犯作为己任,不断推进学校民主法治建设,加大校务公开力度,力所能及地为广大教师解决一些工作、生活上的困难和问题,促进学校各项工做的顺利开展。

  一:加大学习宣传力度,带领教师安心做好本职工作。

  充分利用政治学习时间,组织教师学习党的十八届三中、四中会议精神。贯彻《工会法》及《延边州教师“十不准”》,用现代教育观、教师观、学生观武装自己的头脑,开展教育实践活动。加强教师的法制观念,把依法治校纳入到实际工作中。逐步培养教师自觉尊法、信法、守法、用法的良好意识。争创平安校园,营造和谐的校园氛围。

  今年正值世界反法西斯战争胜利七十周年,也是中国人民抗日战争胜利七十周年。为了纪念、庆祝这项活动,广大教师要借助各种媒体感受这次庆典活动的重大意义,自觉地做好宣传工作。让家人知道,让学生知道,传承抗战精神,增进爱国主义情感。

  1、充分发挥工会干部的带头示范作用。从我做起,从身边小事做起,用自己的实际行动去感染、带动周边的人。增强工会组织的凝聚力和战斗力。

  2、重视师德师风建设,树立良好的教师形象。履行延边州《中小学教师职业道德规范》,狠抓常规管理,把《道德规范》贯穿到日常的教育教学活动中,大力宣传先进人物事迹,把爱岗敬业融入到平常的工作中。掀起学先进、争先进、做先进的活动,重塑人民教师的光辉形象。

  3、坚持依法治校,稳步推进校园法制建设。借助学习、讨论、答卷等形式,努力提升教师的法律观念和服务意识,建立健全各项规章制度,进一步修改完善教师考勤奖惩方案,鼓励教师多出勤,出满勤。期末对满勤的教师予以一定的表彰和奖励。同时,耐心劝导缺勤较多的教师,反思自身的差距及所存在的问题,取长补短,增强工作的积极性和主动性,逐步形成人人守纪律、时时讲秩序的工作氛围。

  二:建立教代会机制,促进学校的民主建设。

  1、深入学习领会《工会工作规程》,努力提高教职工代表会议的质量,重点要体现在教职工权利的落实上。首先要确保老师的知情权、参与权、发言权、表决权,让学校的工作在阳光下运行。

  2、学校的重大事项和决策,在校委会研究讨论的基础上,要提请教师大会讨论审议。凡多数教师不认可、不通过的事项,均视为无效决策。

  3、畅通教师诉讼渠道,广泛征求采纳教师的合理化建议。及时化解教师与学校、教师与家长、教师与领导之间的矛盾冲突,保护教师的合法权益不受侵害,维护教师的人格尊严。

  4、扎实开展校务公开活动,增强此项工作的真实性、实效性。具体内容包括以下几个方面:

  A,每学期公布一次学校的经费收支明细。

  B, 教师评优选先的条件和有关要求

  C,教师晋升职称的必备条件,竞聘方案。

  D,困难教师的申报、资助。

  E,对教师作出的处分决定。

  5、稳妥做好年度教师年度职称晋升工作及教师本年度考核工作,按上级要求完成学校领导年末考评任务。

  三:做好教师思想教育工作,加强教师队伍建设。

  1、利用政治、业务学习时间组织教师学习《教师法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,更新教育观念,撰写学习心得。提高教职工学法和守法意识,不断增强教师的责任感和使命感。

  2、严格教师管理,建立健全教师综合考评细则,形成良好的工作秩序。参照延边州《中小学教师考勤制度》拟定本校教师的考勤制度,在广泛征求教师意见的同时,进行修改完善,并提交教师大会讨论通过,予以实施。期末考勤结果排在末位的,取消评优选先资格;晋升职称时,同等条件下,考勤结果差的,排名靠后。对于学期皆勤的教师进行表彰奖励。

  3、安排好节日活动,让教师在活动中有所受益。

  A, 9月份“教师节”活动,开展爱岗敬业我为教师添光彩活动。

  B, 组织教师观看抗日战争题材的影视剧并写出观后感。

  C, 大手牵小手,关注学生成长,为孩子送温暖。

  D,教师法律知识学习竞赛活动。

  4、植根农村教育,做学生的良师益友。引导教师正确面对农村教育现状,不消极怠工,不怨天尤人,树立教多教少一样认真,小学、中学同样重要的教学理念。关注留守儿童和单亲学生的心理问题,让他们与其他孩子一样,安心学习,快乐成长。为学校的生存与发展做出自己应有的贡献。

  四:关注教师生活,坚持开展文体活动。

  1,立足本校实际,抓住天气有利时机,广泛开展全校教师排球竞技比赛。在巩固提高男子排球实战水平的同时,筹建女子排球队,并通过不同类型的比赛,不断提高球员的实战能力。

  2,课余和午休时间,动员中青年教师进行乒乓球、羽毛球训练比赛。工会负责提供训练用球。

  3鼓励更多教师参与到健身操和广场舞活动中,让老师在工作之余过得更舒心愉快!

  4,深入了解教职工家庭生活、婚姻状况,采取相应的帮扶措施地帮助他们解决一些现实问题。坚持“五必访”工作,通过多种渠道了解教师的意见和要求,做好信息沟通。努力为有困难的教师排忧解难,使其安居乐业。更多关心女教师的身体健康问题,尽量为她们的健康和保健创造条件。

  附:主要活动安排

  8月:教师参加教材过关复习考试。

  9月:教师节活动,教师排球赛。

  10月:爱国主义教育实践(影视、交流感受)。

  11月:手拉手,为学生送温暖活动。

小学工会2023年工作计划范文 篇3

  一、总体思路

  紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

  二、主要措施

  1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设

  加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

  2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识

  (1)改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,把团委各项工作落到实处。

  (2)加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。

  (3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。

  (4)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育,严重的撤销团内职务甚至团籍。

  (5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会,将初步评选出校级优秀团员、优秀团干等,为评选区级优秀作好准备。

  3、强化学生会工作

  学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩,但还存在一些问题。校团委在本学期将及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作

  (1)做好学生会筹备工作;

  (2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。

  4、加强社团建设

  (1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

  (2)推进中学生素质拓展计划,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;

  (3)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

  5、加强青年教师队伍建设

  (1)关心引导学校青年教师。要求青年教师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务,争做教学的一把好手。

  (2)竭诚为青年教师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师发展,倾听青年教师的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,和学校领导积极沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。

  6、加强宣传阵地建设

  通过板报、宣传栏和广播站、文学社做好各种宣传。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗,坚持每月更新一期海报,内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。

  7、以“国庆”、“一二•九”、“元旦”等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。

小学工会2023年工作计划范文 篇4

  一、指导思想:

  以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十x大”精神和中国工会“十x大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

  二、工作目标:

  以“十x大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家,努力构建“活力新芝”。

  三、主要工作:

  (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

  1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

  2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

  (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

  1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

  2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

  3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。

  (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

  1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

  2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

  (四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

  1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

  2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

  3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

  (五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

  1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

  2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

  3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

  4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

小学工会2023年工作计划范文 篇5

  一、 指导思想

  全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“质量•特色•文化”三大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美文化,促进学校内涵发展,为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

  二、工作目标

  (一)增强三个意识:

  1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识; 2、进一步增强维护意识; 3、进一步增强创新意识。 (二)营造五种氛围:

  1、营造民主和谐的校园氛围;

  2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围 三、主要工作

  (一)不断提高学校民主管理水平。

  1、加强教代会自身建设,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

  2、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  (二)进一步提高教职工师德素养。

  1、加强学习,提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

  2、结合教育行风政风建设,按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

  (三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

  1、.响应全民健身活动,利用学校资源,提高广大教师积极参与活动兴趣和认识,做到有计划,有内容,有安排。

  2、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

  (四)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。 继续做好走仿慰问工作,适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

小学工会2023年工作计划范文 篇6

  新学年我校工会工作继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,继续深入开展“四个一”学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。用心探索新形式下做好工会工作的新途径新方法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

  (一)加强工会自身建设

  1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

  2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  3、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库,建立教职工个人网页。

  (二)、不断推进学校民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、用心配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的资料包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,用心主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

  4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  (三)、重视教职工队伍建设

  1、用心配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十大”、“xx届六中全会”精神,认清形势,用心进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

  2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,透过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  3、鼓励教职工用心参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争潜力。

  4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

  5、用心推进学校的师徒结对工作,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

  (四)、加大送温暖工作力度

  1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。

  2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮忙人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活个性困难的教职工,学校坚持走访。

  3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

  (五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

  工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新潜力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工用心投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

  1、工会干部要建立定期学习制度。

  2、工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

  3、工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

  4、工会干部注意研究总结分管工作,开好期末研讨会

  (六)月份工作安排

  2月:

  1、制定和讨论工会工作计划。

  2、召开工会委员会议,明确工作目标。

  3、监督执行教代会提议案。

  4、做好校务公开有关工作。

  3月:

  1、庆祝“三八”节活动。

  2、开展扶助困难学生完成学业活动。

  3、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”,结合实际写心得体会。

  4月

  1、教师信息整合教学竞赛。

  2、全乡教职工活动。

  3、困难职工调查活动。

  5月:

  1、听“保健系列报告”。

  2、女教师体检。

  3、校内工会活动(游戏)。

  4、家长开放日活动。

  6月:

  1、时事政治考核。

  2、网页评比(个人、班级)

  3、校内工会活动。

  7月

  征求教职工的合理化推荐。

  8月

  1、组织职工参加暑期活动。

  2、完善工会台帐。

  3、协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。

  9月

  1、协助行政做好教师节庆祝活动。

  2、评选年度优秀教师。

  10月

  1、整理教代会档案资料参加局评选活动

  11月

  1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动

  12月

  1、开展“双评”活动

  2、开展送温暖活动。

  3、元旦庆祝活动。

小学工会2023年工作计划范文 篇7

  201x年,学校将深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,在区教育工会的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会"组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益"的职责,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满意的教师,办人民满意的学校,为推进滨湖教育和谐发展、快速发展作出新的贡献。

  一、加强师德师风建设,优化素质促提升

  (一)加强师德建设

  1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会"大学校"的作用,坚持正确舆论引导,"倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观",提高教职工的思想道德素质。

  2、深化"大气为人、严谨为学、雅致为师"为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神,精心策划并认真撰写师德培训方案,组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信,重申相关要求;致家长一封信,提请家长不送礼等活动。贯彻《关于加强滨湖区师德师风建设的意见》,进一步规范我校教师的师德行为。

  3、组织开展第三届"学生喜爱的老师"评选和表彰活动,以"学生喜爱的老师"为标杆,全面提高教师思想道德素养和专业素质,提升个人魅力指数,增强广大教师教书育人和服务学生的使命感和社会责任意识。

  4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库,把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届"学生喜爱的老师"和历届"五四青年奖章获得者"的先进人物汇总建库,挖掘身边的感人事迹和先进人物,组织参加"最美滨湖教师微电影展",搭建多种平台,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

  5、结合区教育系统"讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员,树教育形象"宣讲报告会和事迹展,开展学校先进事迹宣讲活动,用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神,组织劳模走进校园开展教育服务活动,组织开展"进学校,话教育,促发展"主题活动,通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等,充分发挥好先进的示范引领作用。

  6、学习新修订的《尚德从礼仪做起》---《滨湖区教师文明礼仪手册》。进一步普及文明礼仪、规范教师文明行为、提高教师文明素养。以规范学校教师的职业礼仪,引导学下去教师"尚德,从礼仪做起"。

  (二)开展岗位练兵活动

  1、围绕办人民满意的学校,以提高教育教学质量为目标,积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动,激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教育理念、提升教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

  2、关注青年教师成长成才,积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台,扎实开展"学陶师陶"、"青蓝工程"等活动,为广大青年教师成才创造条件。

  3、要促进女职工自强不息,积极发挥女职工委员会的作用。在"三八"节时继续开展好"爱生奉献周"、"教育巾帼论坛"和"女教师幸福大课堂"等活动,挖掘身边的先进典型,积极弘扬女教职工中的先进人物事迹,鼓励她们为滨湖教育发展立新功。

  (三)关注教职工身心健康和特殊群体

  1、开展"读懂教师,关怀你我"活动。关心和关注教职工的身体和身心健康,开展调研,了解教职工所急、所需、所求、所愿,给他们送去生活上、精神上、专业发展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用社会和学校的心理辅导资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通,进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。

  2、组织好教职工健康体检活动,建好健康档案,组织医疗咨询活动,同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。

  3、坚持落实好"五必访"制度,及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制,加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案,争取更多的资源,利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制,做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。

  4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关怀,为教职工提供更多的帮助和保障,努力为教职工办实事,解难事,排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。

  (四)开展丰富多彩的文体活动

  学校以教职工之家为主要阵地,以增强工会活力,凝聚教职工人心为目的,开展丰富多彩、形式多样的文体活动,不断满足教职工多元化的精神需求,每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。

  创新教职工社团建设,打造教职工文化品牌。继续推进"晴雨轩"文化俱乐部建设,以"阅读"为主题,搭建充分展示教师个性的平台,创造宽松的文化环境,提升育红教师的文化品位和内涵。

  (五)丰富各类教育服务活动。

  学校将进一步加强"教师义工"、"教师志愿者"队伍管理,拓宽活动渠道,丰富活动内容,加强社区联动,落实校站结合工作,扩大教育服务功能,提升服务质量。进一步落实"三访"长效机制,继续组织开展"千名教师访千家"、"爱生三走进"和"三.八"奉献周活动,通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动,传播学校办学文化,宣传学校办学特色,提高社会认可度,努力促使"三访万千百"行动取得真正实效,努力办好人民满意的教育。

  二、加强教代会制度建设,科学管理促民主

  (一)完善民主治校制度,全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》,健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。在党组织的领导下,不断完善教代会运行机制,组织开好教代会,充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。

  (二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下,充分发挥工会优势,维护好改革发展大局和教职工合法权益。认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》,对于涉及职工重大切身利益的改革,主动及早介入,深入调研分析,提出对策建议,合理合法为党政决策提供参考。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求,有效化解各类教职工群体的利益矛盾,紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题,切实加强工作的针对性。

  (三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度,广开渠道倾听教职工心声。每月通过"校情民意征集"和"校级领导谈话"制度,面对面地与教职工交流,心贴心地做教职工思想工作,实打实地为教职工和学校服务,完善机制,创新载体,拓宽工会联系教职工的渠道,努力为教职工办实事、解难事、做好事。

  三、加强工会特色建设,强基固本促活力

  (一)加强工会干部队伍建设

  加强工会干部的作风建设,改进工作作风,通过发现问题、直面问题、研究问题,切实解决教职工群众反映强烈的突出问题,做到实干苦干,着着落实。组织工会委员加强理论研究,积极参加区教育工会组织的工会干部培训班。

  加强工会宣传和信息工作。发挥工会信息的宣传教育作用,参加工会委员培训,切实提高工会信息和宣传工作的整体水平。

  (二)继续深入开展"教工之家"创建活动

  根据上级通知精神,加强"建家"工作的组织领导,创新"建家"的形式和载体,参加"职工之家"评比验收,做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动,真正把工会建成教职工温馨的港湾,增强工会组织的凝聚力。把工会建成"奋进学习之家"、"温馨互助之家"、"和谐民主之家"、"健康快乐之家"

小学工会2023年工作计划范文 篇8

  20xx年我局工会工作以xx大三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。

  一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的xx大精神上来。

  1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

  2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

  3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

  二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

  1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和 “纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

  2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

  3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

  三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。

  1.以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。

  2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

  四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。

  1.加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

  2.做好常规的机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

小学工会2023年工作计划范文 篇9

  一、指导思想:

  以党的十x大精神和重要思想为指导,紧紧围绕学校教育的中心工作,深入贯彻《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》,在校行政和上级少工委的领导下,以“创新、服务、育人”为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。

  二、主要工作:

  1.针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用,切实开展礼貌礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、资料新颖、活泼向上的少先队教育活动,使队员在活动体验,在体验中提升,成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。

  2.用心抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪,规范队室的档案管理,办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育人。

  3.密切联系xx市博物馆、xx居委等单位和部门,联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动项目,扩大我校少先队活动的运作空间,有力促进少先队工作的全面活跃。

  4.辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研,带领学生开展好“文化”少先队课题研究,用心撰写论文、随笔,参加各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与发展打基础,为少先队事业作贡献。

  5.做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。

  三、工作措施:

  (一)学习贯彻《若干意见》,重视未成年人思想道德教育。

  辅导员老师要在重要思想的指导下,认真学习贯彻《若干意见》,用心探索贴合未成年人身心发展特点的教育形式,坚持用活动育人,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们的内在品质。

  1.围绕三月份文明礼貌月,组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的礼貌礼仪教育活动。以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体,以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径,在系列教育活动中,使队员明白“礼貌礼貌”的重要性,人人都来争当“礼仪小标兵”。

  2.继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,用“规范”和“队章”来约束少先队员,培养他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。

  3.巩固“手拉手”互助活动成果。本学期继续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友谊中队活动,还要用心响应上级少工委发出的“伙伴计划”行动,进一步交流信息,交流情感,培养交往潜力和关心他人、助人为乐的良好品德。

  4.推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与配合,共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩大学校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长带给优质服务。

  5.用心组织广大少先队员参加全国少工委、xx省少工委举办的各类活动,如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教育基地”等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员快乐参与,健康成长。

  (二)加强少先队的基础建设,促进少先队工作可持续发展。

  1.加强少先队组织建设。

  (1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识,对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育,开展生动活泼的少先队主题活动,认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会,及时改善和反馈工作。

  (2)加强对小干部的培养。建立队长学校,设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。

  (3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行,开展队活动应充分调动每位学生的主动参与,辅导员要避免“包办代替”。本学期五年级各中队结合“构建研究型专题网站”开展中队展示活动。

  (4)继续做好“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等各项校内外评优评比工作,宣传和推介先进。中队辅导员要对“光荣升旗手”进行培训,以确保升旗仪式的严肃和庄重。

  2.加强少先队阵地建设。

  (1)抓好“红领巾岗”的队伍建设,配合常规检查、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评比活动,认真履行岗位职责,做好值勤记录,为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。

  (2)办好石梅电视台,定期布置宣传橱窗,及时更新少先队网页,进一步提高升旗仪式质量,充分发挥它们的育人职能。

  (3)加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员,为少先队活动作准备。

  (4)加强中队建设。中队建设是学校精神礼貌的缩影。各中队工作要落实四个有,即:期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各中队还要设有“礼貌公约”、中队角、光荣簿等,增强群众的凝聚力,促进良好氛围的构成。

  (5)加强队室的建设和管理。定期更新内部布置,坚持大队委员每一天值班制。本学期应市少工委要求,队室要有一套详细的少先队档案,因此要在规范和细化上下功夫。

  (三)深化中国少年雏鹰行动,推进雏鹰争章活动不断发展。

  本学期,继续深化中国少年雏鹰行动,确立富有校本特色的争章活动,使之成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。

  1.大队部将围绕“礼仪”、“环保”、“艺术”各评比一次校级奖章,评比依据是当月的主题活动表现。

  2.各中队的必修章自己确定,选修章为上述三个校级章,可适当增减。

  3.定章、考章、颁章的环节要严谨认真,争章的活动要丰富多样。各中队要发挥奖章的目标激励作用,鼓励队员透过争戴奖章,提高学习的主动性、用心性和创造性。

  4.继续开展“雏鹰假日小队”活动。辅导员老师要对活动进行管理和指导,使之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。

  (四)开展少先队教育科研,提升辅导员文化素养。

  1.继续开展“充分利用文化资源,丰富少先队教育活动”的课题研究,注意做好资料的积累工作。本学期将于五月份迎接上级少工委的检查,完成该课题的中期评估。

  2.学习《少先队辅导员工作纲要(试行)》,邀请少先队工作的领导、专家到校作讲座;经常性地登陆《辅导员》、《江苏少先队》等网站,自觉学习少先队专业理论,提升辅导员老师的文化和理论素养。

  3.参加xx省少先队文化专业委员会的工作和活动,认真完成《少先队辅导员工作纲要(试行)》指导手册中方案的编写。组织老师撰写论文并择优参加各级评比。

小学工会2023年工作计划范文 篇10

  新学年我校工会工作继续以"以人为本,敬业奉献"为主题,继续深入开展"四个一"学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范"职工之家"。

  (一)加强工会自身建设

  1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

  2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  3、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库,建立教职工个人网页。

  (二)、不断推进学校民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

  4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  (三)、重视教职工队伍建设

  1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会"xx大"、"xx届六中全会"精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

  2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

  4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

  5、积极推进学校的师徒结对工作,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

  (四)、加大送温暖工作力度

  1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。

  2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了"第一知情人,第一报告人,第一帮助人"的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

  3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

  (五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

  工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

  1.工会干部要建立定期学习制度。

  2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

  3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

  4.工会干部注意研究总结分管工作,开好期末研讨会

  (六)月份工作安排

  2月:

  1、制定和讨论工会工作计划

  2、召开工会委员会议,明确工作目标

  3、监督执行教代会提议案。

  4、做好校务公开有关工作。

  3月:

  ①庆祝"三八"节活动

  ②开展扶助困难学生完成学业活动

  ③学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和"教师诚信守则",结合实际写心得体会。

  4月

  ①教师信息整合教学竞赛②全乡教职工活动。③困难职工调查活动。

  5月:

  ①听"保健系列报告"②女教师体检③校内工会活动(游戏)④家长开放日活动。

  6月:

  ①时事政治考核。②网页评比(个人、班级)③校内工会活动。

  7月

  ①征求教职工的合理化建议。

  8月

  1、组织职工参加暑期活动。

  2、完善工会台帐。

  3、协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。

  9月

  1、协助行政做好教师节庆祝活动。

  2、评选年度优秀教师。

  10月

  1、整理教代会档案资料参加局评选活动

  11月

  1、组织"讲身边事赞身边人"演讲活动

  12月

  1、开展"双评"活动

  2、开展送温暖活动。

  3、元旦庆祝活动。

小学工会2023年工作计划范文 篇11

  一、指导思想:

  以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十x大”精神和中国工会“十x大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

  二、工作目标:

  以“十x大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家,努力构建“活力新芝”。

  三、主要工作:

  (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

  1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

  2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

  (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

  1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

  2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

  3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。

  (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

  1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

  2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

  (四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

  1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

  2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

  3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

  (五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

  1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

  2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

  3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

  4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

小学工会2023年工作计划范文 篇12

  一、指导思想:

  落实县教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

  二、工作目标:

  努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活。

  三、主要工作:

  (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

  1、配合学校党支部、行政,组织广大教职工学习党的__大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。

  2、充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

  (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

  1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

  2、继续开展教学基本功竞赛、评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。

  3、继续开展“月读书报告会暨道德讲堂”活动,滋养教师的心灵,陶冶教职工情操。

  4、开展年度最美教师评选活动,树立身边的榜样,促进教师专业成长。

  (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

  1、全心全意依靠教职工


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