书面警告通知书格式

书面警告通知书格式（通用12篇）

书面警告通知书格式 篇1

　　________员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

书面警告通知书格式 篇2

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。

　　遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　二○____年____月____日

书面警告通知书格式 篇3

　　____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。

　　____建设集团有限公司

　　二零____年____月____日

书面警告通知书格式 篇4

　　______公安局：

　　本院在审理______一案的过程中，因 ______，本院决定对______拘留______日。 请你局收押看管，期满解除。

　　拘留期间：自______年______月______日起，

　　至______年______月______日止。

　　附：本院(______) 字第___号拘留决定书一份。

　　____年____月____日

　　(院印)

　　本联送达执行拘留的公安机关

书面警告通知书格式 篇5

　　各省、自治区、直辖市林学会，中国林学会各分会、专业委员会，各有关单位和专家：

　　为加强经济学术交流，深化经济理论研究，总结经济发展经验，推广经济典型发展模式，进一步推进集体林权制度改革，促进生态林业民生林业发展，中国林学会决定召开20xx经济发展学术研讨会。现将会议有关事宜通知如下。

　　一、会议时间与地点

　　会议将于20xx年12月上旬举行，会期2天，具体时间与地点另行通知。

　　二、会议内容

　　会议采用现场考察与学术研讨、经验交流相结合的形式。研讨交流的主要内容如下：

　　(1)经济与生态民生改善和集体林权制度进一步深化改革;

　　(2)经济发展理论研究;

　　(3)经济发展规划与示范基地建设研究;

　　(4)发展经济的政策支持与科技支撑;

　　(5)经济社会化服务与市场流通体系建设研究;

　　(6)经济发展模式及推广应用;

　　(7)种植业、养殖业、森林游憩与经济;

　　(8)经济发展的典型经验等。

　　三、报名参会及论文提交

　　(一)报名参加本次会议的科技人员请于20xx年11月10日前将报名表(见附件1)和论文提交到中国林学会学术部(报名表和论文只提供电子版，不需提供纸质版)，在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。

　　(二)参会人员原则上需提交学术论文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字数不少于1000字(排版格式及要求见附件2)

　　四、参会人员

　　(一)有关领导、特邀专家和嘉宾;

　　(二)从事经济科研、教学、管理和生产实践的科技人员;

　　(三)各省、自治区、直辖市林学会和中国林学会各分会、专业委员会有关人员。

　　五、联系方式

　　联系地址：北京市颐和园后中国林学会学术部

　　联系人：李彦王妍曾祥谓

　　电话：

　　传真：

　　邮箱：

　　二〇xx年九月十日

书面警告通知书格式 篇6

　　x级部(学部)：

　　在学校xx月xx日时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：____________________________________________________________。

　　为确保校园安全，请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。

　　初级中学安全工作委员会

　　x年xx月xx日

书面警告通知书格式 篇7

　　各位家长：

　　你们好!

　　按照国家规定，每两周放假一次，8号下午至10号为学校的放假时间，根据当地人生活习俗，为了让大家过好传统节日二月二，学校适当调整到11号下午至14号，15号上午照常上课。下次放假到清明节，以后按照每两周一次放假。请各位家长配合学校，做好学生放假期间的安全防范工作，特别注意以下事项：

　　一、按时接送孩子上下学，遵守交通规则，路上注意安全。

　　二、早春天气，天干物燥，教育孩子不乱放火，杜绝火灾隐患。

　　三、家长要积极配合学校，督促孩子按时完成各科作业。 放假期间学生安全有家长负责，如发生安全意外，学校不负任何责任。

　　大有九年制学校

　　20xx年3月11日

书面警告通知书格式 篇8

　　3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。写景的文章

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　201x-3-19

书面警告通知书格式 篇9

　　公司各部门:

　　因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

　　请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至XX部报到。

　　特此通知。

　　办公室

　　二X年X月X日

书面警告通知书格式 篇10

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20xx年XX月XX日

书面警告通知书格式 篇11

　　先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);

　　4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 年 月 日 时。

　　2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

　　;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　--------有限公司人力资源部

　　20--年-月-日

书面警告通知书格式 篇12

　　家长：

　　祝贺您的子女即将完成小学六年的学习。根据教(今年根据就近入学原则及布局调整的需要，进行划片招生，乡镇小学毕业生划入户籍初中就读)，经我校同意，并报区教育局批准，XX同学被我校录取为201X学年七年级新生。

　　入学具体事项如下：

　　1、开学报到时间是20xx年x月x日，请您的子女携此通知书到xx区xx镇初中办理报到手续。若有特殊原因不能按时到校报到，请来电请假。

　　2、报到时需交清各项费用。缴费严格按区物价局、区教育局核定的标准执行。

　　3、不明事项，请来电咨询，咨询电话：2290

　　xx区xx镇初中

　　201X年6月20日

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