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夫妻双方自愿离婚协议书文本

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夫妻双方自愿离婚协议书文本(通用3篇)

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇1

  男方:,年龄:,民族:,职业:,身份证号码:住址:。

  女方:,年龄:,民族:,职业:,身份证号码:住址:。

  经商定,达成以下自愿离婚协议:

  一、双方自愿离婚

  男方与女方于年月日在人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂,双方自愿离婚。

  二、离婚后子女抚养问题

  (一)双方婚生子女_____由_____方抚养,_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币,直至其_____岁。

  (二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊,非监护方应在见相关票据后5日内支付,但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。

  (三)如果子女对外侵权并承担赔偿责任,由双方平均分摊。

  (四)非监护方探视子女的具体方式为:。

  三、夫妻共同财产及分割

  (一)夫妻共同财产明细(单物或份额价值在___元以上者)如下:

  (二)如果一方持有、控制的夫妻共同财产(单物或份额价值在___元以上者)未在上款列明,一经发现,另一方有权分得该财产的80%。

  (三)夫妻共同债务如下:

  (四)夫妻共同财产分割如下:

  以下财产归女方所有:

  以下财产归男方所有:

  其他特别约定:

  (五)夫妻共同债务承担:

  四、本自愿离婚协议书一经双方签订即合法成立,经婚姻登记机关登记即具有法律效力。

  (或:本自愿离婚协议书系在人民法院调解下双方自愿达成的协议,一经双方签字即具有法律效力。)

  自愿离婚协议书当事人:

  男方:(签字)女方:(签字)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇2

  根据《公司法》及本公司章程的有关规定,公司全体股东形成决议如下:

  一、公司注册资本由_______万元,减至_______万元。

  二、公司减少注册资本后,股东的出资额和持股比例如下:

  出资额:_______万元,出资比例_______%;,出资额:_______万元,出资比例_______%。

  三、公司在本决议作出后,编制资产负债表及财产清单,在10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。

  四、通过章程修正案。

  股东:______________

  (签字、盖章)

  __________年__________月__________日

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇3

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

  第二条 工作任务

  甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担 任务,担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

  第三条 工作安全、卫生条件

  甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。

  第四条 劳动管理

  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

  2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

  4.工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日8小时工作制,每月有薪假为2天,因工作需要,需延长工作时间的,经双方协调而定。

  2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

  第六条 合同的变更、解除、终止和续订

  1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1) 乙方经发现不符合用工条件的;

  (2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

  (4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

  4. 合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第七条 违反劳动合同应承担的违约责任

  甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额元人民币不等)。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第九条 本合同经双方签订后之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日


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