图书的管理制度合集

图书的管理制度合集（精选7篇）

图书的管理制度合集 篇1

　　1、班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。

　　2、每天是中午为班级同学借书时间，课间为还书时间，早晨为最佳的读书背诵时间，要认真读书，不许借阅及还书。

　　3 、每位同学每次只允许借书一本，要记好书名、借阅人姓名及借阅时间。

　　4、每次借书必须经班级图书管理员允许并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注时归还时间。

　　5、借阅图书时，同学们按学号排队，不可喧哗，听从图书管理员的安排。

　　6、借图书不可以带回家，所有所借图书本周五下午必须归还，以便于下周借阅；最短不可2日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。

　　7、借阅者应保护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画先、批注或涂写，如发现则取消其一个月的借阅资格。如有丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔偿。

　　8、有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重按原价的'1-3倍进行赔偿。

　　9、借阅图书者不得将图书转借，如有遗失双倍赔赏。

　　10、图书管理员要保护好图书，如有损坏要及时修补。

　　11、设班级图书管理员3名，具体负责图书的管理、借阅等工作。

图书的管理制度合集 篇2

　　为确定加强社区图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：

　　一、 本书屋借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生，按本规定处理。

　　二、 遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版书，则由遗失者去物管服务中心付款赔偿，凭收据注销借书记录。

　　1、 一般图书按图书现价的两倍赔偿；工具书按图书现价的.三倍赔偿；其余实用价值高、不易够到的书籍，按其现价五倍赔偿。

　　2、 成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整套图书现价的两倍赔偿。

　　三、污损图书按下列情况处理：

　　1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。

　　2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿5元；精装本图书赔装订费10元。

　　3、污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的20%-40%赔偿。

　　四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版图书按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归社区书屋处理。

　　五、读者履行赔偿手续后，事后若能找回原书又无污损，可持图书管理员签字的收据退回赔偿费。

　　六、若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，视其情况，提交其相关批评教育，情节严重者，报经社区工作站同意，吊销其借书资格。

　　七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。

图书的管理制度合集 篇3

　　一、目的

　　为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，提高图书利用率，特制定此管理规定。

　　二、范围：

　　行业相关、专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、期刊、光盘等各类资料。

　　三、权责

　　集团总部行政部：负责公司图书馆的日常管理与维护。

　　四、内容

　　1、图书采购

　　1.1董事长直接安排采购。

　　1.2集团总部各部门、各业务公司根据工作需求，提出请示，由部门负责人→总经理→董事长批准后方可进行采购。

　　2、图书入库

　　2.1图书购回后由管理员进行编号、造册、入库，应将借阅书籍进行编号，编号规则见《图书编号规则》。

　　2.2新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额以及其它有关资料详细登记于《图书登记表》，并填制借阅图书卡插放于图书之末页。

　　2.3每本书制作对应的《图书借阅登记卡》，并将卡片插入书籍中。

　　2.4所有图书、期刊如借阅入库应在图书的扉页和侧面盖“图书馆”章；如赠阅，应在图书的扉页盖“赠”章。

　　2.5每批图书登记入库后及时完成有关存书量、累积的统计。

　　2.6以《图书登记表》形式建立最新图书目录，以备查阅。

　　2.7管理员应及时发布新书目录，便于员工借阅。

　　3、图书借阅

　　3.1借阅范围：本公司员工、与公司业务相关的顾问、合作伙伴等。

　　3.2借阅时间：每周三、四，下午13:00-15:00。

　　3.3借阅流程：借书应先查阅图书是否在库，如果是借阅建科办公区的书籍，应提前三天告知管理员进行安排，借阅时在管理员处填写好《借阅登记本》然后向管理员取书，借书人在《图书借阅登记卡》上签字确认，管理员将卡片回收，再将图书交予借书人后，将卡片、登记本妥善保管，并在《图书登记表》上实时登记借阅记录。

　　3.4辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，借阅者必须限于当天归还。

　　3.5一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归还原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。

　　3.6借阅册数和期限：每人每次借阅图书不可超过两册，借阅期限60天。

　　4、图书归还

　　4.1到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为30天，以续借一次为限。

　　4.2归还流程：借书人归还图书时，在《借阅登记本》上签字归还，管理员和借书人需在图书相应的《图书借阅登记卡》上签字确认，借书人还书后，管理员并应及时将卡片归放书内，并在《图书登记表》上实时登记归还记录。

　　4.3遇调（离）职应将借用图书全部归还，由图书室管理人员确认后方可办理相关调（离）职手续；未归还图书即离职的员工，从工资中扣除图书金额。

　　4.4员工所借图书，如遇盘点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

　　5、图书保养

　　5.1保持书报的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊。

　　5.2按规定做到八防，即防尘、防潮、放光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。

　　5.3管理员每月对图书借阅、库存情况作一次统计，并修缮图书；有价值的专业技术期刊每年清理、装订一次，作为资料存放、备查。

　　6、图书清点、剔旧和处理方法

　　6.1剔旧工作必须有计划、有组织地进行。

　　6.2剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报相关领导批准后方可执行。

　　6.3剔旧的具体范围：

　　（1)内容陈旧过时的书刊。

　　（2)长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。

　　（3)复本过多造成积压的书刊。

　　（4)内容重复的图书资料。

　　（5)凡有关部门明文规定或通知，内容出现差异错误的书刊。

　　（6)经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。

　　6.4凡被剔旧的藏书资料，都应在《图书登记表》上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份财务部备案。

　　6.5对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。

　　6.6剔除工作每两年可进行一次，并做好总结工作。

　　7、音像资料管理

　　7.1音像资料和图书资料一样编号后进行入库，编号规则见《音像资料编号规则》，编号应做到统一、规范、有序，以便查找。

　　7.2对于内容过时、破损或音像质量下降影响继续使用效果的资料应及时清理，并予以注销。

　　7.3对每个借用的`音像电子资料都必须详细记录，包括借出日期、资料类别、数量等。

　　7.4应要求借用者在资料用毕后及时归还，管理员应对归还的资料逐一检查，并及时登记归还信息。

　　7.5对由于借用者主观原因导致破损或丢失的资料，应要求借用者按规定赔偿。

　　7.6为便于查询馆藏资料情况和出借情况，把馆藏资料目录和出借情况及时输入到计算机服务器中。

　　7.7做好音像电子教材的日常维护工作，对资料的维护要针对不同媒体类型采用不同方法。

　　7.8录音、录像资料要注意防磁、防晒、防潮，对于VCD、CD－ROM之类的资料要注意防尘和防划伤，要定期清洁。

　　8、报损制度

　　8.1由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，请示有关领导，申请报损。

　　8.2要按规定填写图书、音像资料减损凭单，并及时进行账目核算。

　　9、罚则

　　9.1员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇盘点期而仍不还者，暂停其借阅资格一个月（从本书还清日开始计算）。

　　9.2书遗失以原书标价1倍赔偿；损坏图书，如批改、圈点、画线、折角、涂写等，视情节轻重按书价之1-3倍赔偿。

　　9.3员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者应依照下列方式于一周内办妥赔偿手续：

　　（1）借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印版抵偿。

　　（2）以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿。

　　（3）损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

　　9.4因管理不善造成的损失，由管理员负责，视情节轻重按书价之1-3倍赔偿。

　　五、附则

　　1、本办法未尽事宜随时呈请？裁决。

　　2、本制度自公布之日起执行，原公司制订的有关制度（含行政公告）与本制度不一致的以本制度为准。

图书的管理制度合集 篇4

　　一、学生向图书管理员借阅图书，出示图书借阅卡，听从图书管理员的安排。

　　二、学生归还图书，图书管理员整理核对图书，一定要认真仔细，以免出错。

　　三、班级之内轮换，由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。

　　四、班级把整理好的图书归还给管理员，管理员校对后把书放归书柜。

　　五、图书要珍惜爱护，图书箱要妥善保管。

　　六、破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告，图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的不予续借。

　　七、借阅、轮换、归还要严格按时间进行，以免造成混乱。

图书的管理制度合集 篇5

　　图书资料是指以公司名义采购以及外部或员工捐赠的图书、刊物和报纸图书资料主要用于促进公司经营业务合理运作，提高本公司所有员工专业水平，使公司在经营道路上创造出自己的经营风格。

　　一、图书的选购

　　1、行政部负责根据公司实际工作需求，寻找合适的图书，不断提高图书的完整性和多样性。

　　2、图书请购由请购部门根据工作需要提出申请，经部门负责人签字后交行政部，图书管理人员核对现有存书情况作出购买计划，经行政部主管批准后购买；公司管理人员如外出遇好书欲购买，应电话征得部门经理的同意，并与行政部确认公司无此书时，方可自行购买。

　　3、行政部必须逐年制定图书购买计划，行政部按计划实施采购。

　　4、如果属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。如果属捐赠图书，则应在接收图书时开具收纳凭证。

　　二、图书的管理与借阅

　　1、图书资料的目录及借阅情况由行政部的具体管理人员按日更新，公司员工可通过行政部图书目录查询图书使用情况。

　　2、所有图书行政部都必须进行登记，注明购入时间、出版单位、册数、金额等项目进行详细登记，统一编号并在书的首页加盖公章。

　　3、公司员工借阅使用图书期间要爱惜，不得污损图书资料、严禁在图书上批划、圈点和撕欺页、折角等。图书管理人员在收回图书资料时要认真检查，发现污损要追究当事人责任，按污损程度酌情予以赔偿，损坏的图书由公司收回。

　　4、所有员工所借图书丢失的，应购买同样图书赔偿，无法购买原书的应照价赔偿；成套的多卷书，如遗失其中一册的，应按整套价格进行赔偿。

　　5、图书资料一般借阅时间为每星期一晚上18：00-21：00，借书期限为一个月，对于不按时归还的，图书管理人员要及时催还。每次每人限借杂志一本、书籍两本，期限已至而未归还者，按每本每天0.5元收取逾期费。

　　6、公司员工不得将图书资料转借他人，如丢失图书资料，需照价赔偿。

　　7、公司行政部门负责对图书资料情况进行不定期检查。

　　8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管组织所图书资料进行盘点，由财务部指定一人负责监盘，保证做到帐物相同。

　　三、管理人员图书借阅规定

　　1、公司所有管理人员必须每月阅读一本图书，主管及主管级以上管理人员阅读的图书由总经理直接挑选，主管级以下管理人员阅读的`图书由部门经理挑选。

　　2、每月必须准时归还图书，并召开管理人员《读书分享会》，集体学习、集体分享、并做好笔记，每次分享会时间必须达到1小时以上。

　　四、附则

　　1、本制度下发前以公司名义所购图书，务必于本制度下发后一个月内到公司行政部办理图书入库和借阅等手续，所购图书丢失或损坏的按本制度处理；逾期不办理的，按本办法规定加收逾期费，超过规定时间一个月仍不办理的，按丢失图书处理。

　　五、本制度自20xx年9月26日起执行。

　　拟制：批准：

图书的管理制度合集 篇6

　　本学期，我校图书馆围绕为教学工作服务，为学生营造宽松的阅读氛围，引导更多的学生走进图书馆，爱上图书馆，用好图书馆的目标，具体开展了以下工作：

　　1、逐步完善图书馆图书的借阅管理工作。由学生图书管理员负责组织本班学生借阅，学生自行选取图书，然后由学生图书管理员配合管理老师在登记借书日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书，并且保管好。图书的流通率比较理想。

　　2、做好图书搬迁工作，组织师生搬迁图书室，并且完成分类、整理、上架等工作。

　　3、积极开展阅读辅导，继续做好新书报道，引导学生阅读。

　　4、培养一支懂管理的图书小管理员队伍，提高素质。对各班的学生图书管理员进行上岗培训。主要内容包括：明确工作任务、职责分工，介绍图书结构、图书分布体系，开辟书报栏，流通过程中的登记与索赔、查重等。

　　回顾本学期来图书馆的工作，有许多不足之处有待我们改进：

　　1、更新的图书在数量上和内容上还无法满足学生的需要，还不能有

　　效的调动学生的阅读积极性。

　　2、重点书目推荐、新书推荐工作还不够及时、有效，很多时候只是将书目的名称告诉大家，而没有相关的内容介绍，没有起到应有的推荐作用。

　　3、部分书籍破损后没有及时修补，复本过多的书籍没有及时注销，书架上书籍的排放显得杂乱无章，空间的利用不够合理。

　　4、学生的读书积极性不高，班与班之间借阅图书的次数差距较大。表现在：每天中午本该是借阅图书的时间，而有的.班级却忙于做作业，根本无暇顾及借书。有的班主任对此也不闻不问。

　　总之，在今后的工作中，我们将根据师生的需求，根据学校的实际情况，广泛地增添各种书籍，加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。

　　20xx年7月4日

图书的管理制度合集 篇7

　　1、读者一律凭借书证借阅图书资料。借书证不得借给他人使用。补证须交10元，凭财务室收据到图书室办理。

　　2、进入借书处，不准大声喧哗。图书浏览后须插回原处，书包、手提包不得带入图书室。

　　3、图书一律分类上架，借书实行开架，还书由管理员统计表后上架。

　　4、古籍、贵重书、工具书、教师教学资料用书一律不向学生出借。

　　5、教职工限借30册，借期一学期150天；续借期15天；学生限借2册，借期15天。超期需办理续借手续。无正当理由超期，管理人员有权拒绝借阅。

　　6、读者要保持环境整洁，爱护公物。不得将书刊卷折、撕页、涂抹，一经查实，视其情节，处以罚款或赔偿。

　　7、读者遗失图书一般按原价3倍赔款。污损书刊，如不影响内容完整，按书刊定价30%至原价赔偿。多卷书刊损坏、遗失其中一册的以成套价格赔偿。对有意破坏书刊、盗窃书刊或谎报遗失者，除照章赔偿外，应视其情节轻重，上报给予适当的罚款。以上污损或遗失书刊，未赔偿、处理前停止借阅。

　　8、学期结束，学生所借图书、资料必须全部归还，超期不还者，作罚款处理或取消借阅资格；学生毕业、休学、转学离校前必须还清图书、资料，持证明去教务处办理离校手续。

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