领导岗位职责

更新时间： 2023-11-16

领导岗位职责十篇

领导岗位职责篇1

　　一、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的`日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决策、决议和知识，研究安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

　　二、保证监督国家教育方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。

　　三、负责党员教育工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质，使其按时完成所承担的工作任务。

　　四、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。

　　五、参与学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。

　　六、协助上级党委，管理校级干部，协同校长培养、考察任免中层干部，加强对学校干部的教育、管理和监督。

　　七、负责学校计划生育工作，分管团委、德育处工作。

　　八、具体负责党员的纳新和党风廉政建设工作。

领导岗位职责篇2

　　岗位职责：

　　1、负责凭证编制工作，审核记账凭证，确保账务处理的规范性与准确性;

　　2、负责编制财务预算报表，月、季、年度财务报表，并按时提交给公司领导;

　　3、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、负责公司的凭证、报表、账本、审计报告的打印、装订、归档;

　　5、负责编制统计报表、现金流收入支出及分析图以及税局要求提供的`各项报表;

　　6、负责公司的税务申报及相关税务的缴费;

　　7、负责部门凭证、账本、财务报表、税务报表、营业执照、工商登记资料、印鉴等财务资料的保管;

　　8、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;

　　9、负责公司每月五险一金的缴纳以及增减员操作;

　　10、合理进行税收筹划，适时了解相关财税政策，维护公司合法权益;

　　11、核算、发放工资;

　　12、完成上级分配的其它日常工作。

领导岗位职责篇3

　　一、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

　　二、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

　　三、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

　　四、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

　　五、负责师资队伍的`建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

　　六、抓好综合治理工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

　　七、组织好学校的经营与管理工作，开源节流，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

　　八、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

领导岗位职责篇4

　　一、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。

　　二、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。

　　三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的`重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

　　四、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

　　五、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。

　　六、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。

　　七、具体分管学校计划生育工作。

领导岗位职责篇5

　　1、负责公司的全盘账务处理，及时编制月度/季度/年度各类财务报表;

　　2、根据公司情况建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度;

　　3、负责公司税务申报、缴纳，配合开展各项财务工作;

　　4、负责公司成本的核算与分析，日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，控制财务收支;

　　5、关注公司资金流的健康稳定，及时合理安排各项付款业务;负责公司往来账款结算与管理;

　　6、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿;

　　7、负责编制公司各类反应经营销售等总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;

　　8、审核费用报销及往来账款单据，每月对公司各项资产进行登记管理及盘点。

领导岗位职责篇6

　　一、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学和教科研工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

　　二、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

　　三、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

　　四、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

　　五、领导教务处、教科处等教育教学部门的行政工作。

　　六、经常深入教育教学第一线，有目的`、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

　　七、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

　　八、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

　　九、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。