电梯使用安全管理制度

电梯使用安全管理制度十篇

电梯使用安全管理制度 篇1

　　为防止电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。

　　1、实施安全教育

　　由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的思想，熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。

　　2、电梯司梯人员操作安全管理

　　为了确保电梯的安全运行，司梯人员均持证上岗。并制定了相应的司梯人员安全操作守则：

　　1）保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故；

　　2）要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位；

　　3）电梯不带病运行、不超载运行；

　　4）操作时不吸烟、不闲谈等；

　　5）执行司机操作规程：

　　a、每次开启厅门进入轿箱内，必须作试运行，确定正常时才能载人；

　　b、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理；

　　c、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿箱门，并及时联系外援；

　　d、禁止运超大、超重的物品；

电梯使用安全管理制度 篇2

　　1、组织贯彻执行国家、省、市、县有关部门关于电梯管理方面的法律法规规章和电梯操作规程；

　　2、全面负责本单位电梯使用管理工作；

　　3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；

　　4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；

　　5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；

　　6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；

　　7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

　　8、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；

　　9、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；

电梯使用安全管理制度 篇3

　　一、电梯安全管理人员职责

　　1、组织贯彻执行国家、省、市、县有关部门关于电梯管理方面的法律法规规章和电梯操作规程；

　　2、全面负责本单位电梯使用管理工作；

　　3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；

　　4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；

　　5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；

　　6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；

　　7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

　　8、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；

　　9、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；

　　二、电梯操作人员职责

　　1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；

　　2、认真执行电梯操作规程，精心操作，防止超载运行；

　　3、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；

　　4、按时定点、定线巡回检查，认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；

　　5、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

　　6、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；

　　7、妥善保管电梯钥匙，发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；

　　8、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修保养作业人员实施救援；

　　9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。

电梯使用安全管理制度 篇4

　　一、目的规范电梯安全管理流程，按照国家特种设备的管理要求，根据公司实际，特制定本制度。

　　二、适应范围：适应于公司电梯的管理。

　　内容

　　一、各种相关人员的职责：

　　（一）电梯司机相关职责：

　　1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，服从领导安排。

　　2、熟悉本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。

　　3、贯彻、坚持文明生产，保持工作场地的整洁，执行八小时工作制，不迟到不早退、不串岗。

　　4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操作。

　　5、每天早上在开梯前，应对电梯进行试梯运转，一切正常方才可开梯工作。

　　6、电梯出现故障，要立即停机，并通知维修人员，与维修人员共同检修，待机时间不得离开岗位，并出示故障启示牌。

　　7、操作员须持证操作。禁止违章作业，严格按照操作规程进行。

　　（二）电梯维保人员相关职责

　　1、严格遵守本公司的`各项规章制度。

　　2、认真领会并执行本公司的质量方针及质量目标，工作中维护本公司的利益和信誉。

　　3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。

　　4、代表贵公司与本公司办公室管理处处理电梯保养、维修施工中出现的各种问

　　题（合同范围内），重大问题逐级汇报。

　　5、认真及时填写备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。

　　6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。

　　7、负责我处电梯按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。

　　8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。

　　9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。

　　10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。

　　（三）电梯安全管理人员相关职责：

　　1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规。

　　2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。

　　3、审核本单位有关电梯的统计报表。

　　4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况。

　　5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

　　6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。

　　7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施。

　　8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况。

　　9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

　　二、安全操作规程：

　　1、电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。

　　A、检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。

　　B、检查开关门是否正常。

　　C、地坎内是否有异物，门机运转是否异常。

　　D、检查安全触板是否可靠。

　　E、检查运行当中有无异常声音或抖动现象。

　　F、检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站锁有无损坏。

　　三、常规检查制度：

　　1、电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：

　　A、机房内的卫生环境是否良好。

　　B、控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否正常。

　　C、曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。

　　D、曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否良好。

　　E、制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。

　　F、限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。

　　G、钢丝绳磨损是否符合要求。

　　四、维修保养制度：

　　1、电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。

　　2、根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员值班室，并应有电话和卫生设施，无关人员禁止入内，在电梯使用过程中，值班维修人员必须坚守岗位，时刻注意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，及时排除，使故障停车时间减少到最少。

　　3、每天对设备的卫生情况进行检查，使机械、电器保持清洁，特别是各继电器的接点保持灵敏，接触良好。

　　4、每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查，每层的厅门要严格检查，在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。

　　5、每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查，并进行必须要的调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。

　　6、每年组织有关人员进行一次技术检验，检查所有机械、电器安全设施的工作情况，修复、更换磨损严重的零部件。

　　7、根据电梯的使用情况，可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。

　　8、根据电梯的使用情况，做到随时检查及时修理，对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题，要作详细的记录，以便系统考核各部件的故障情况。

　　9、如电梯长时间不用，没有维修人员值班时，必须拉掉电源开关。

　　10、平动盘车时用的松闸帮手，应悬挂在面房内醒目、方便取拿的地方。

　　五、定期报检制度：

　　1、电梯使用应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格证有效期届满前1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

　　六、电梯钥匙使用管理制度：

　　电梯钥匙实行专人管理，电梯钥匙与其它钥匙分类保管。

　　七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度：

　　1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

　　2、电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。

　　3、电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。

　　4、电梯安全管理人员每年应编制当电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

　　5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。

　　6、参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

　　7、电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度不予录用。

　　8、电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。

　　八、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度

　　1、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况。

　　2、与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已采取急救措施。

　　3、确定统一指挥、监护、操作人员。

　　4、切断机房总主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人员不要靠近轿门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤。

　　5、机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通知各有关人员，得到应答后方可操作。

　　6、机房内盘车操作时至少两人协同作业，一人盘车，一人松开抱闸，并注意平层标记。

　　7、电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态。

　　8、确认制动可靠后，放开盘车手轮。

　　9、通知有关人员机房操作完毕，可打开电梯厅门、轿门放人或卸货。

　　10、查看是否有乘客受伤、货物受损。

　　九、技术档案管理制度：

　　1、电梯技术档案的种类：

　　A、电梯随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）;

　　B、电梯开工申报单;

　　C、电梯安装施工记录;

　　D、竣工验收报告;

　　E、质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告;F、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告;

　　G、运行情况记录和交接班记录;

　　H、事故及故障记录;

　　I、电梯作业人员培训记录;

　　J、同意注册的登记表。

　　2、电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。

　　3、电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，及时将各种记录移送档案部门保管。

　　4、电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。

　　5、有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。

　　6、电梯的各种资料应按由档案管理部门装订成册。

　　7、电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。

电梯使用安全管理制度 篇5

　　为了充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合分厂实际，特制定本制度。

　　一、安全互保联保制度执行范围为全分厂所有职工

　　二、安全互保联保的签定：

　　1、结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。

　　2、凡已结成互保联保的职工调整班组或班次或工种时，必须经分厂主要领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。

　　3、联保互保人员如因休班、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全负责人与其结为安全联保互保对子。

　　4、零星岗点单独作业人员由班组安全负责人与其结伴，但结伴不得超过2人次，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。

　　5、岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。班组必须将互保对子名单上墙，同时报分厂备案。

　　三、安全互保联保的职责

　　（1）、互保对子的职责

　　1、上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。

　　2、互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。

　　3、作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违制情况发生。

　　4、工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。

　　5、双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。

　　（2）联保的职责

　　1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。

　　2、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

　　3、在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。

　　四、处罚

　　1、对互联保人员的处罚，坚持“一人违章、互联保人员同时受罚”的原则。

　　2、当月发生轻微伤以上事故或严重责任设备事故的，班组安全奖金不兑现。

　　3、当月发生联保互保结对人员三违的，所在班组的联保互保结对人员安全奖金不兑现。

　　4、当月每对联保互保人员文明创建达标，做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，同时符合这三个条件的，当月安全抵押奖金正常兑现，否则，安全抵押不兑现；找不到联保互保的.职工当月安全抵押奖金不兑现。

　　5、互保对子任意一方发生违规违制或事故时，双方要同时受罚。

　　6、互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。

　　五、为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：

　　1、自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。

　　2、互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。

　　3、联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。

　　4、联保责任人：当班的班组长、跟班分厂负责人、兼职安监员或临时指派的安全生产责任人为联保责任人。

电梯使用安全管理制度 篇6

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”和“以防为主，以消为辅”的工作方针。

　　2、生产场地存放材料要垛放整齐。易燃、易爆用品（油漆、稀料等）、备用桌椅、木材要隔离摆放，以防火灾。

　　3、工作人员进入生产场地、车间工作时，要穿工作服，带安全帽。工作时要思想集中，坚守岗位，遵章守纪。

　　4、每天完工后及时清理垃圾（刨渣、锯末等），确保生产场地清洁。要文明生产，文明维护，做到一施一修一清理。工作时不准打逗嬉闹。

　　5、工作人员工作时，要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度，使用机械前先检查机械是否正常，用完后及时关闭电源。

　　6、对机械设备（电锯、电刨等）要一学期一检修，确保生产和安全需要。

　　7、生产场地严禁吸烟和使用明火。

　　8、要备好消防器材。对消防器材要经常检查，确保能够正常使用，以备火灾之患，并要熟悉消防器材的使用方法。

电梯使用安全管理制度 篇7

　　一、正确使用燃气管道设施

　　1、不要敲击、碰撞户内、户外管道燃气设施。不要在管道上挂物；

　　2、不要在管道燃气设备周围堆放杂物和易燃品；

　　3、不要在地下燃气管道及其设备周围搭建建筑物和构筑物；

　　4、不要将燃气管道及燃气设施作为电气设备接地线使用；

　　5、不要弄松固定燃气管道的墙码，以致管道失去支撑而变形、漏气。

　　二、注意保持空气流通

　　管道燃气完全燃烧时，需消耗的空气量是该气体的5-10倍以上，应保持厨房、浴室、燃具周围良好的通风状态。

　　三、保持燃气管道设施处通风透气，防止腐蚀

　　根据国标（GB50028—93）规定：不要将燃气管道包围在洗菜台、洗衣机出水口处及潮湿有腐蚀性的地方。否则，易引致管道设施生锈漏气。用户要经常对燃气设施检查，发现管道锈蚀应及时报修。

　　四、燃气管道与电气设施应有安全距离

　　根据国标（GB50028—93）规定：明装绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于25厘米，交叉敷设不应小于10厘米；暗装或套管的绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于5厘米，交叉敷设不应小于1厘米。相邻管道应保证燃气管道、相邻管道的安装、安全维护和修理。

　　五、打不着火时要注意

　　如果连续三次打不着火，应停顿一会儿，确定燃气消散后，再重新打火。因为燃具虽未点着火，但燃气已多次释放，遇到明火极易燃爆。使用热水器尤其要注意这个问题。

　　六、使用过程中要注意

　　切勿在无人照看的情况下使用燃具。汤、粥、牛奶、面食等烹煮时容易溢出，一定要多加照看，以免溢出的汤水淋熄炉火，造成燃气泄漏。

　　七、用气结束时要注意

　　养成“人走火熄”的好习惯。使用完毕、睡觉前、外出时，应检查是否已关好燃气。关燃气是指：关闭燃具开关、旋塞阀、球阀。平时应关闭旋塞阀、燃具开关。如果节假日，应关闭燃气表前的球阀，彻底切断气源。

电梯使用安全管理制度 篇8

　　本着“和谐、敬业、诚信、创新”的管理理念制定本管理制度，望值班电工认真遵守执行。

　　一、电工班的每位成员必须严格遵守南京万德游乐设备有限公司《员工手册》的所有规定和行为规范；

　　二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度：

　　1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须打卡，交、接班时间早晨：8：10～8：30、晚间：18：40～19：00，交、接班期间，接班人不能离岗；

　　2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣；

　　3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇；

　　4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责；

　　5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照《员工手册》的相关规定处理；

　　6、电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发现，经调查事实清楚的，对当事人进行调离电工班；

　　7、交接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束后方可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人处理的，出现一切问题由接班人承担；

　　8、交、接班15分钟内，发生重大电气事故的，对交班人追加责任，处罚程度同接班人相同；

　　9、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚，不得隐瞒，交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任；

　　三、值班电工的安全管理制度：

　　1、电工班长、值班长对值班电工在岗期间有对安全施行监督和检查的权利，发现不安全行为要及时制止，严禁不安全事故的发生；

　　2、值班长及值班电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进行检查，发现隐患及时报告，进行处理或更换，如果由于检查不细造成轻微人身伤害的对值班长及个人按照《员工手册》规定进行处罚，如果出现需要上报的伤害事故由公司安全环保部根据公司的相关规定处理；

　　3、值班电工在岗期间严格遵守公司的安全规定，佩戴齐全安全防护用品，用具及公司配发的老保防护用品；

　　4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检查，发现不安全隐患和影响电工作业的要及时通知相关领导进行处理，有安全隐患的场所不得作业；

　　5、值班电工在高于工作平面2米以上工作时，必须佩戴安全带，而且安全绳必须悬挂在牢固的固件上，不允许悬挂在临时部件和固件松动的地方；

　　6、值班电工在维护作业现场，非特殊情况坚决杜绝带电作业，必须对所出现故障的电气设备进行停电、验电，确保无电的情况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作，避免发生触电事故造成人身伤害和电气设备的损坏。如果遇到特殊情况，不能停电作业的工作，在进行作业时必须有2人在现场，一人工作，一人监控，监控人要仔细，认真，随时提醒作业人，在作业人工作没结束前，监控人不得离开作业现场，值班班组的监控人有值班长担任，如果由于监控人失职发生事故和造成人身伤害事故，根据所发生事故的情节对值班长进行处罚，造成重大事故和人身伤害的，对值班长换岗处理或报送公司企管部，造成需上报公司的安全事故的，由公司行政部根据相关规定进行处理；

　　7、值班人员加强防火、防盗及灭火器材的管理，值班期间对所负责的电气室及电工班的小库加强巡视，避免发生火灾和盗窃行为的发生和灭火器材的遗失，在值班期间发生物品丢失或被盗，根据物品价值对相应值班人员作出处罚，责任重大的交公司处理；

　　8、电工在值班期间，严格遵守停、送电签字制度，不得违犯，如果遇到紧急情况，必需在值班记录中，体现出通知人，通讯方式及时间，故障处理完毕施行补签制度。停、送电的设备部位及时间要记录清楚，明了，如果因为值班人员工作不按照本规定执行的，造成一切后果由值班当事人负全责；

　　四、电工巡视及设备管理制度：

　　1、电工班长每天上班期间，对所有运行的高压设备巡回检查一次，并做好单独记录；

　　2、每个班次对分厂所有电气设备要仔细认真的巡回检查一次，其中主机设备（包括空压机房内）、52.0

　　1、52.

　　12、41.0

　　3、84.

　　18、84.

　　19、84.20、84.

　　21、84.30、84.

　　31、84.

　　36、84.37巡回检查二次，并做好详细记录，如果发现漏检或不按照规定巡检的对值班长罚款50元，值班员每人罚款30元，巡回检查按照下发的《电气设备巡回检查办法》执行；

　　3、值班电工在巡视设备时，发现隐患或暂时不能处理的问题在值班记录中做好详细记录，并通知班长或领导，在巡检中发现问题不及时处理的，造成停机事故的对值班人员各罚款50元，造成重大损失的按照《员工手册》规定执行；

　　4、值班电工对四台变压器每周的周一、周四进行巡检，并清理变压器室地面卫生，做好油温、变压器渗油、接线端子过热情况及游标的记录，如果发现漏检，发生一次，对当班值班长罚款50元，如果出现2次漏检的，撤销值班长职务；

　　5、值班班组所负责的电气室，要保持电气室的卫生经常清扫，做到地面清洁、无积尘，玻璃窗干净，无粉尘，对电气室的门窗不严的采取封堵措施，发现以上问题，对值班长罚款50元，电气室卫生经督处不改正的，撤销值班长职务；

　　6、值班电工对窑头收尘电气室（即小库）的管理方法同以前规定，库内的物品摆放整齐，分类存放，不履行责任的，处罚方式同4.4；

　　7、值班电工在日常维护中，所更换的电气元件，要做好更换记录，更换下来的配件统一堆放，不经允许不得擅自作为它用；

　　8、电工在现场处理故障结束或在检修期间在检修现场工作完毕后，要保持现场卫生的干净，使用过的材料和其他物品要及时收拾干净，废弃的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地点；

　　9、对于现场运行设备出现突然停机现象，在没有查明原因的情况下，不允许盲目送电，如果由于电工本身的原因，造成电机及电气元件损坏的，对当事人作出相应经济处罚；

　　10、值班人员对值班期间发生和处理的故障要做好详细记录，包括：处理故障部位，更换电气元件的原因、处理结果以及故障发生及处理结束时间，记录要详细，字迹要清洗并且一幕了然；

　　11、值班电工在值班期间电工班的物品借出，必须得到领导的同意，并在值班记录上做好记录，如果私自借出造成设备和工具发生损坏的，由借出人承担赔偿责任；

　　12、电工值班室内的卫生要保持清洁，其他物品存放整齐，废弃的物品要存放到指定地点，易燃、易爆的物品要存放到指定地点，屋内不允许有杂物，值班人员自己的物品要存放在自己的工具箱中，不准堆放在室内，电工班的玻璃卫生由当月负责小库卫生的班组负责，检修期间室内卫生要经常清扫，废弃物要及时清理；

　　13、在接到事故报告时，行动要迅速，目的要明确，不明确的要及时同报告人联系，不能在没有明确故障部位的时候盲目的处理故障。

　　14、本规定的制订、修改及解释权归公司行政人事部。

电梯使用安全管理制度 篇9

　　1、防火。严禁任何人夜间在宿舍点蜡看书学习，严禁在宿舍吸烟，严禁携带易燃、易爆、引火物品进入宿舍，消灭火源，坚决遏制火灾发生。

　　2、防触电。严禁任何人在宿舍乱拉、私拉电源、使用各种电器、损坏各配电设施。自然损坏，及时找电工修理，严禁触摸带电破损开关，擦灯管等。

　　3、宿舍内严禁存放各种棍棒、大小刀具、铁器及运动器材（如臂力器拉簧，哑铃等），宿管会随时清理没收运动器材，学生放假带回家中。

　　4、严禁从宿舍二楼沿一楼护拦、雨遮下楼，严禁擦二楼以上外面玻璃，

　　严禁将半身伸出楼外探望、晾晒衣物。

　　5、禁止在楼内、宿舍、楼道、楼梯追逐打闹，拥挤玩球，严禁从楼上扔东西，风天远离楼玻璃窗下。

　　6、不持证明，上课期间不得回宿舍或滞留宿舍，不准带外人、生人进入宿舍或留宿，不得擅自夜不归宿。

　　女生楼，男生莫入，男生楼，女生禁入。夜间找人，概不会晤，特殊情况必须有书面假条，证人，并登记注册。

　　7、放假、上课，离开宿舍必须关窗锁门，宿舍内严禁放钱及贵重物品，避免丢失。

　　8、带到宿舍的食物必须干净、新鲜，严防食物中毒，讲究卫生，食用后餐具剩物必须及时刷净、清理。

　　9、严禁在宿舍传看淫秽书报刊、听不健康歌曲，严禁酗酒、赌博。

　　10、严禁在宿舍打架斗殴、动用武力、器械。发现安全隐患及时报告，自觉遵纪守法。

电梯使用安全管理制度 篇10

　　1、学生食堂必须取得卫生许可证，从业人员必须持有效的健康证，并经有关卫生部门培训合格。出现传染疾病症状或外伤性感染的，应立即脱离工作岗位。对从业人员实行全方位管理，对有不良行为及思想倾向、精神异常现象的，要立即调离工作岗位。

　　2、学生食堂要严格食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等制度的落实。学校食堂由专人负责饮食物资采购工作，坚持从正规单位、正当渠道、以正常价格采购，并落实索证制度。凡国家实行食品生产许可证的饮食物资，必须按国家有关规定执行。

　　3、学生食堂实行承包经营时，必须实行严格的公开招标制度，按照要求实行经营准入制度。全面审核投标方的经营管理水平、技术水平、资金能力、资质信誉、从业人员素质及健康状况，并择优选定。加强对承包经营者的管理，杜绝恶性竞争事件发生。

　　4、积极配合食品卫生监督部门定期、不定期对学校炊事人员身体状况和食品卫生状况进行检查，对检查发现的问题及时处理。

　　5、学校的食品、饮用水及提供给学生的教学用具必须符合安全卫生标准。

　　6、严格按卫生部门要求做好疾病防控工作，按国家统一要求，组织学生使用预防药品。任何单位和个人不得以任何理由自行组织学生集体服用药品和保健品。

　　7、按照国家有关规定，逐步完善医务室建设，配备具有从业资格的专（兼）职医务人员、常用和急救药品器材，保障对常见病的治疗、传染病的预防和突发公共卫生事件的及时救助。

　　8、学校应逐步实施对新生体检、定期体检制度，并建立学生健康档案，掌握学生身体情况。

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