销售督导岗位职责

销售督导岗位职责十一篇

销售督导岗位职责 篇1

　　1.负责片区内各门店、柜台的销售管理及支持工作;

　　2.负责片区内各门店、柜台的各项促销、活动的统筹、落实及督导;

　　3.负责片区内各门店、柜台的店面销售员管理、沟通、培训、考核;

　　4.及时反馈片区内的市场信息(包括但不限于：客户信息分析、潜在客户信息分析、市场动态分析、竞争对手情况分析、员工心态);

　　5.负责片区内的渠道商市场政策收集，对渠道商中基层的客情维护;

　　6.完成销售部下达的各项销售任务，配合完成各项市场计划;

　　7.完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培训学习、工作调整、货物检查等)。

销售督导岗位职责 篇2

　　1.全面负责的销售及各项营运管理工作;

　　2.达成每月的销售指标，拥有销售热情，促进业绩提升;

　　3.积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;

　　4.维护公司品牌形象，处理客户有关的问题;

　　5.负责人员管理等工作;

　　6.每月将经营情况和汇总数据，工作计划提交直接上级;

　　7.贯彻及落实领导交办的其他工作;

销售督导岗位职责 篇3

　　1、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;

　　2、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、和工作热忱;

　　3、协助加盟店的综合培训;编制加盟运营各类手册;

　　4、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

　　5、知晓陈列，导购技巧，新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理，规范的指导与监控;

　　6、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　7、店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等;

　　8、作好专卖店固定设施配备工作;

　　9、根据市场状况，提供科学有效的促销方案;

　　10、完成上级交给的各项调查任务。

销售督导岗位职责 篇4

　　1、周期巡防所辖区域内的KA卖场、促销员考勤的提报;

　　2、支持和配合诚实区域经理的工作安排和指导;

　　3、招聘、储备和不定期培训一线销售人员和人力资源管理服务支持;

　　4、商场零售数据的收集与提报(报表);

　　5、对促销人员产品的管理和销售有指导和监督的权利和任务;

　　6、协助客户做好零售终端市场销售管理;

　　7、共同维护和遵守好服务规范;

销售督导岗位职责 篇5

　　–负责组织终端营运管理监督、指导工作

　　–负责组织终端市场的巡查、考评工作

　　–客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

　　–负责全年的促销工作的组织

　　–负责组织全省终端的培训工作

　　–终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

　　–根据公司总部的年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

销售督导岗位职责 篇6

　　1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标;

　　2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

　　3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;

　　4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;

　　5、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售能力。

销售督导岗位职责 篇7

　　1、完成领导交付的日常工作;

　　2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案;

　　3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

销售督导岗位职责 篇8

　　1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的实地指导计划或活动计划，并组织实施。

　　2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项;

　　3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。

销售督导岗位职责 篇9

　　1、销售推动方案和渠道激励活动的策划、组织和实施;

　　2、督导和管理各营业区日常经营活动;

　　3、日常业务指标追踪及系统维护;

　　4、与岗位相关的其他工作。

销售督导岗位职责 篇10

　　1、贯彻公司经营理念和发展战略，推动年度业绩目标达成，协助制定整体业务发展策略，制定并落实全年营销计划，追踪业务计划的进度;

　　2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则，能够从专业角度解答业务问题;

　　3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善，对公司提供有效评估、追踪和支持;

　　4、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的市场开拓报告;

　　5、推动政策，制度和培训的有效落实;

销售督导岗位职责 篇11

　　1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;

　　2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;

　　3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相 关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;

　　4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等，

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