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人力管理人员自我评价

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  1.乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;

  2.认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;

  3.良好的计算机操作能力,熟练ms outlook,word,excel,powerpoint等办公软件;

  4.能够适应各种压力下工作;

  5.有多年企业工作的经验及主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。


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