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中学学生会章程

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学生会要团结带领全体同学,使他们努力做到;关心政治、提高觉误,热爱专业、勤奋学习,热爱劳动、爱护公物,锻炼身体,讲究卫生,尊敬师长,团结同学遵守法纪,服从分配,积极开展学雷锋、创三好,树新风活动。

学生会要经常教育同学严格执行学校的各项规章制度,遵守国家法律,积极完成学校交给和各项任务。

学生会干部必须办事公道正派,光明磊落,不徇私情,坚持帮原则敢于斗争,作风民主,联系民主,联系群众,调查研究,实事求是。

学生会干部应按民主集中制的原则,以差额选举法选举产生。他们必须是做到“四个坚持”作风好,有能力,热情为群众服务,成绩优良的学生。

第二章 组织机构

1、学生会设主席一名,副主席2-3名,下设学习部、宣传部、文娱部、外联部、网络部、女生、生活部、社团部,各设部长一或二名,委员数名。

2、学生会委员任期为一年(在学代会闭会期间,由于部分学生会干部因毕业或转学等原因,缺额学生会干部应由学生会通过民主途径进行替补),如遇特殊情况,经领导同意,可提前或延期改选。

第三章 各部职责

1、主席(要求:团结、求实、创新)

①制定任期工作计划,主持学生会日常工作;

②召开学生会全体会议及各班班长会议;

③贯彻传达校党委指示;

④检查督促各部工作的实施;

⑤组织各类检查评比活动。

2、副主席

协助主席工作,主席不在进履行主席工作职责。另分管学生会一些部门的工作。

3、学习部

①召开各班学习委员会议,传达教务科及学生会会议精神;

②通过各班学习委员,经常收集,并向教学部门反映同学们的意见和要求,使之改进学习方法,共同提高教学质量;

③定期召开学习经验交流会和学习汇报会;

④协助教学部门开展其它各项工作(如作业展览等)和设兴趣小组;

⑤协助管理学习纪律,开展学习纪律检查评比;

⑥协同社团部办好《梅园春》。

4、宣传部

①召开各班宣传委员会议,传达学校团委和学生会会议精神,充分运用学校各种宣传阵地,宣传党的方针、政策、时事、学校的新人新事;

②组织出版学校墙报,开展班际墙报互评活动,以推动墙报宣传工作;

③协助学校党组织、政治教研组、团委、班主任、教师对学生进行思想政治教育,开展五展五讲四美、三热爱、尊师爱生、创三好的宣传教育工作;

④负责各类型如书法、美术等的展览、比赛;

⑤节日等活动的宣传工作;

⑥在体育老师具体指导下,组织开展各项体育活动,组织召开各班体育委员会会议,参与组织校运会;

⑦协助体育老师组织全体学生积极参加国粗体育锻炼标准的训练,检查和评比各班和两操及长跑活动;

⑧协助体育老师发现人才;

⑨宣传开展体育活动的重要性及体育卫生知识。

5、文娱部

①协同团委会开展经常性的文娱活动,组织召开各班文娱委员会议;

②兴办文娱晚会,检查各班文娱活动开展情况;

③管理学生文娱社团,负责学生文娱队的活动;

④组织看有教育意义的电影及安排影票。

6、女生部

①召开女生宿舍室长会议,传达学校和学生会会议精神;

②负责管理女生宿舍;

③开展有益健康的趣味性、知识性的活动。

7、生活部(包括卫生、劳动)

①召开各班生活、卫生委员会议,传达学校后勤部门、学生会会议精神;

②向后勤部门反映学生在生活方面的意见和要求;

③负责就餐纪律卫生管理,开展卫生检查评比;

④协助后勤部门做好学生的食、住、行等后勤保障工作。

8、社团部

①负责出版校刊《梅园春》的日常工作;

②密切与各班语文教师联系,发掘文学苗子,充实《梅园春》,使《梅园春》更贴近学生的学习和活动;

③与校外文学社和兄弟学校交流经验,进一步促进和提高《梅园春》质量。

第四章 学生会干部的产生和任职条件

1、学生会干部的选拔,必须按照民主集中制的原则,在公开的前提下,采取推荐的形式,产生候选人,通过民主选举产生。

2、在特殊情况下,学生会干部也可由组织指定,任命等形式产生。

3、学生会每年进行一次换届选举产生新的学生会成员。

4、学生会干部任职,必须具备下列条件:

①自觉坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,具有一事实上的理论及政治水平;

②勤奋学习,有较强的学术进取精神,学习成绩优良;

③有献身精神,不计较个人得失,全心全意为同学服务;

④有较强的组织能力,积极组织益学生成长的各项活动;

⑤有良好的个人修养和道德水准,以身作则,模范遵守国家法令和学校的各项规章制度;

⑥具有团结协作精神,善于把不同类型的同学团结在自己的周围;

⑦有较强的责任感,勇于承担社会工作;

⑧有创新精神,积极为集体建设出谋划策,把学生组织建设成为同学服务的集体;

⑨有正义感,敢与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

5、学生干部下列情形之一的,必须自动辞责。

①言行违反四项基本原则,政治上不能与党中央保持一致者;

②违反国家法令、法规和校规校矩,造成不良影响,受到校行政团内通报批评(含通报批评)以上的处理或处分者;

③在任职期间有一门主要课程或两门(含两门)以上课程不及格或在学期间有两门(含两门)主要课或三门(含三门)以上课程不及格者;

④闹不团结、互相拆台,使工作不能顺利开展或集体声益及利益受到损害者;

⑤以权谋取私利,经教育不改者;

⑥不能胜任所担任职务者;

⑦个人素养和道德水准低下,在学校影响不良者;

⑧从事其他与学生干部身份不符的活动,严重损害集体利益或信誉者。

第五章 学生会干部守则

1、必须有坚定正确的政治立场,坚持四项基本原则,坚决贯彻党和国家的路线、方针和政策。

2、遵守国家宪法和法律,遵守《中学生守则》和学校的各项纪律、规章制度。

3、接受学校党委和团委的指导,发挥学生干部的桥梁和纽带作用,密切联系各班委员、团支部,充分调动各班委会、团支部和广大同学的积极性。

4、坚持为同学服务的宗旨,诚心为同学服务,多于实事。

5、密切联系同学,走群众路线,依照民主集中制的原则积极听取广大同学的意见和建议要求。

6、对本职工作应积极主动,尽职尽责。

7、部门之间要互相配合协调,干部之间要注意团结,要服从安排,注重大局,相互帮助。

8、各部门每学期要制定活动计划并认真执行,工作告一段落时要及时写出总结。

9、严守组织纪律,遵守财务制度。

10、在学生中起模范带头作用,注意自身的形象,维护学生会的声誉。

第六章 学生会组织纪律制度

1、坚持民主集中制的原则处理日常事务,各项决议一经通过,尽快执行,在坚定执行决议的前提下允许保留意见。

2、学生会内部问题应可能在内部之间民主协商解决,不要在同学中随意传播,如难解决的问题,则请党校党总支、团委协助解决。

3、学生会日常事务由学生会主席具体负责处理,各项活动由各部负责人组织实施,由学生会主席、副主席检查督促。

4、实行例会制度,原则上学生会干部每三个星期召开一次例会。

5、遵守例会制度,不准无故缺席,因事、病不能参加会议者应向主席、副主席请假,无故缺席、迟到或早退者应向学生会全体干部阐明原因,学生会成员每学期三次无故缺席者作自动离职处理,并上报学校党总支、团委备案(二次迟到或早退作一次缺席处理)。

6、学生会干部应服从每次的政治活动和集体活动的安排。无特殊原因不参加者按第五条处理。

7、受到校级行政团处分的学生会干部必须自动辞职。

8、应该维护组织内部的团结,凡未经允许的事项消息,不应随便向外透露,违者按第七条处理。

9、各部门应严格执行部门岗位考核制度,并在学期结束时总结上报学校。

10、以上规定,有特殊原因或其他情况应向校党总支或团委汇报另行决定处理。

第七章 学生会干部的权利和义务

1、学生会干部具有如下权利:

(1)代表学生参加学校教育和管理事务。沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系,促进学校学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作,参与有关学生事务的协商工作。

(2)组织学生开展自我管理,自我教育和自我服务活动,在维护国家和人民以及学校整体利益的同时,维护广大同学的正当利益。

(3)为维护集体的,他人及自身的正当利益不受侵犯的权利。

(4)学生会干部享受优秀学生干部的评选名额。

2、学生会干部必须履行下列义务:

(1)认真学习马列主义、毛泽东思想,积极宣传党的路线方针和政策。

(2)及时反映广大同学的意见和咱声,做学生利益的忠实代表者和维护者。

(3)团结广大同学,成为同学的知心朋友。认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动。

(4)努力做好本职工作,完成组织交办的任务,不断改进工作方法,创造性地进行工作。

(5)努力提高自己的组织能力,口头表达能力,宣传鼓动能力及社交能力。

(6)正确处理工作与学习的关系,做到工作、学习两不误。

(7)模范遵守国家政策法令和校规校纪。

第八章 学生会部门岗位考核制度

1、学生会部门岗位制是实行各班班团干部的工作表现的考核制度。

2、部门岗位考核衽定量化考核(百分制),考核情况由各部门负责人在学期临结束时上报团委、学生会存档。

3、考核分低于90分者不能评为优秀学生干部。

4、考核内容包括:

(1)考核基础分80分,超过100分用100分计。

(2)每次开会或召集,无故迟到或早退者扣3分,无故缺席者每次扣10分。

(3)每次开会后不及时或不向班内学生传达的视情节每次扣20~25分。

(4)对学校学生会或团委会布置的任务不完成者视情节每次扣10~20分。

(5)没有按时完成活动计划的扣5~10分。

(6)学期总评工作成绩达全校前三名者,各加10、7、5分。

(7)个人工作认真负责,有突出成绩者加5~10分。

(8)违反校规校纪者扣20~30分。

(9)经常协助各部门工作的加5~15分。

 


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