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乡镇工作思路

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镇认真制定新一年经济工作思路,力争实现新突破:抓住一个重点,即以狠抓现有骨干企业服务、促进骨干企业改造升级为重点,实现经济形势好转。打造两个增长点,即民营经济成长示范基地和创意中心,通过强化招商工作,形成多业并举、多点支撑格局。发挥一个优势,即充分发挥“地处滨海新区的区位、交通、产业以及政策”的优势。实现三个突破,即老企业改造提升有突破,招入企业数量和质量以及引进外资有突破,实现税收总量有突破。具体工作措施如下:
  (一)加快民营经济示范基地基础设施建设
  2022年内完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整,明年6月底完成二期路网、排水泵站、供热站、天燃气、自来水、通讯入园及绿化等配套工程,使起步区具备示范园区形象。
  (二)抓好重点项目落地
  一是积极推进在建项目如荣钢集团第二条高线、链篦机回转窑、转底炉直接还原装置、立林集团汽车动力系统零部件机加工项目建设,使之尽快投产。
  二是对在谈成熟项目抓紧签约及后续工作,对签约项目倒排工期,完善用地、建设手续,争取早日开工建设,争取明年3月份4个项目同时开工。
  (三)继续强化招商引资工作
  一是抓队伍建设,打造招商主力军。采取以部分机关精干为班底,同时向社会公开招聘有志之士的方式组成招商团队。完善《招商办考核管理办法》,明确责任分工和年度目标,实行绩效考核,优胜劣汰。同时强化培训,增强技能。
  二是抓宣传推介,扩大招商影响。完善葛沽招商网,精编滨海民营经济成长示范基地和创意中心招商手册,增设创意中心和示范基地大型户外广告牌;加强与国内外大型中介咨询服务公司的接触,建立合作关系;积极参加外省市项目洽谈会等各类推介会,主动上门宣传政策。
  三是抓全员招商、主动招商,增强招商效果。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、招商部门专门抓的工作机制。实施全员招商工作方案,制定机关干部招商引资奖励办法,并把招商引资工作纳入对各村的百分考核。
  四是抓服务质量,营造安商环境。进一步完善《加快为入驻企业办件管理办法》、《入驻企业税控机管理办法》、《会计服务部管理办法》等相关制度,为企业解决后顾之忧,规范企业经营行为,促进企业发展壮大。
  五是抓延伸招商,拓展招商辐射范围。增设中心城区招商办事处,扩展服务范围,方便潜在的市内和外地客户就近洽谈,提高办事效率,增强招商竞争力。


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