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经济与管理学院2022年工作计划

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XX年是我校专升本十周年的喜庆之年,十年发展之路结满硕果。在过去的一年里,我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,各项工作取得喜人成绩。历史还在继续,新的征程还将进行,为进一步落实学校工作要求,坚持“大爱育人”的办学理念,牢固树立现代办学理念,凝聚人心,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用、各科室的具体操作功能,调动广大教职员工的工作热情,促进学生全面综合发展,确保打造一支过硬的师资队伍,营造管理有方法、工作有干劲、学习有动力的良好氛围,结合XX年是我校“xx”规划制定实施的头一年这一契机,不断完善各项工作体制,加强工作科学管理,力争在学院发展规划、党团建设、专业学科建设、人才培养模式、科学研究水平、学生管理等各方面工作实现新发展,特制定如下计划:

指导思想

(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,完善现代教育办学体系,朝着办人民满意教育的目标迈进,实现人力资源的高素质转化。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会服务,与生产劳动和社会实践相结合,培育德智体美全面发展的社会主义现代化新型人才。

(2)坚决实施学校发展方针和工作目标,以“大爱育人”为办学理念,以“一切为了学生”为工作宗旨,遵循教育规律,探索具有我院特色的、能促进地方经济发展的专业体系。紧紧围绕我校的办学定位和办学特色,具体组织实施我院学生管理和教学改革工作,进一步建立、健全各类管理规章制度和实施细则,使我院各项工作顺利进行。

具体工作

马克思主义哲学认为,内因是事物变化发展的根据,外因是重要条件。在实现我院新发展的过程中,关键靠转变思想观念。社会处在瞬息万变的进程中,科技进步日新月异,因此要不断更新教育观念,改革教学内容方法,着力推进素质教育,加强我院学生的适应社会和就业创业能力的培养,努力造就一大批创新性、复合型、应用性人才。围绕教师培养、学科设置、学生就业、校企合作等领域积极探索,形成卓有成效的工作方法。

一、以党的xx届五中全会精神为指导,实践科学发展观,落实《教育规划纲要》文件精神,进一步加强我院党的建设和思想建设,统一思想认识,发挥整体力量服务我院发展大局

1、进一步加强政治理论学习,认真贯彻党的xx届四中全会和五中全会精神,全面落实科学发展观。坚持政治理论学习制度,认真领悟《教育规划纲要》文件精神,紧密结合学校和我院实际,把理论学习和研究解决我院实际问题深刻联系起来,创新方式方法,不断提高党员思想政治素质和解决问题能力。

2、加强党风廉政建设和学风建设。中国共产党是社会主义建设事业的领导核心,把党风廉政建设放在突出位置。定期召开民主座谈会,开展党内批评和自我批评。在全院教师党员中大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风。加大教育、监督、改革和制度创新力度,坚持从严治学,规范管理,积极推行院务公开、党务公开。通过形式多样、内容丰富的活动提升学生对学习的重视,着力营造人人想学习、人人爱学习、人人善学习的浓郁学风氛围,使学生树立学习至上的观念。

3、确保构建文明和谐的校园环境。结合学校“创先争优”活动深入开展之际,把思想政治教育工作融入到学生管理和教学科研工作当中,及时化解矛盾,维护团结,努力营造良好的人际氛围,调动各方面的有利因素,保证各项工作顺利开展。重视解决师生的实际困难和问题,完善矛盾纠纷排解机制,加强师生大局意识的培养。

4、重视宣传报道工作,坚持弘扬主旋律,形成正确的舆论导向。完善宣传报道队伍建设,立足校内宣传,加大力度维护和管理好院网站建设,加强对院刊《风采》选稿、编排的指导工作,配合学院中心工作发动舆论宣传,把各项措施迅速落到实处。同时重视在校报、学工在线、每周信息等校园媒体刊发我院新闻稿件,又致力于对外宣传,争取在国家级、省市级媒体发表反映我校我院的新闻报道。

二、以我院制定XX——XX“xx”规划为中心工作,树立现代教学理念,深化教学模式改革,合理调整学科专业布局,提高教学水平和人才培养质量,实现我院新一轮发展

5、优化师资队伍建设,提高教师业务水平。通过研修培训、学术交流、项目资助、挂职锻炼等方式,培养教育教学骨干,“双师型”教师,学术带头人,造就一批教学名师和科技领军人才,进一步加强师德建设,对教师的职业理想和职业道德进行再教育,增强我院教师教书育人的工作责任感和使命感,关爱学生、严谨笃学、自尊自律,以人格魅力和学识魅力感染学生,做学生的指导者和引路人。共3页,当前第1页 123

6、调整学科规划,合理配置资源。根据我市经济发展的新形势,我院办学的实际条件和水平,在学科专业设置方面重点加强旅游管理专业建设,做大财务管理专业,兼顾国际贸易、人力资源、经济学和市场营销;培育学科新的生长点,准备申报会计学本科专业。积极发展地方特色的专业学科,努力为地方经济发展提供智力支撑。

7、深化教研室改革,发挥教学团队带头作用。我院将调整、整合各教研室师资力量,实行教研室主任负责制,对各专业授课安排,教学大纲制定进行统筹规划,使各学科专业合理、有序发展,为打造学校特色专业迈头奋进。

8、提升科研水平,培养优秀科研人才。实施以老带新策略,带动青年教师积极投身科学研究,加大对优秀科研人员的经济投入力度,给予优秀科研人员政策优惠,邀请经验丰富的科研能手开办讲座,传道授业。完善以创新和质量为导向的科研评价机制,鼓励教师积极参与马克思主义理论研究与建设工程,努力实现国家“高等学校哲学社会科学繁荣计划”。

9、优化课堂质量,建立完善的信息网络。充分利用好我院各个网络实验室、图书资料室、手工会计实验室各类资源,整合教辅信息,运用现代化技术,更新教学手段和教学方法,提升课堂信息含量,实现我院网络资源共享。调动教师积极性,认真准备课件,查找相关信息,强化学生主动参与意识,积极思考问题,形成师生互动的气氛热烈的教学课堂。

10、创新人才培养模式,实现学生多元化、均衡发展。进一步寻求与企业合作开班授学的新模式,争取做到以变化发展着的经济信息作为授课依据,力争在校外开设更多的教学实践基地,实施走出去战略,主动与当地企业实现无缝对接。倡导教师开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习,着重培养学生动手操作能力、创新能力和独立思考能力。鼓励学生参加全国大学生科技挑战赛等大型比赛活动,锻炼学生综合思维能力。

11、及时更新教辅资料,丰富知识储备。课本是教学的生命,为保证各专业教材能够全面反映学科特点,组织教师对各专业教学计划和教辅资料进行重新修订和完善,购进一批反映学界最新动向和成果的学术资料和专业教材,充实人才培养计划,合理安排课时,倡导教师自编教材,学以致用。

12、实现各科室分工明确、相互配合的良好工作局面。为凝聚力量,充分发挥一加一大余二的整体功能,我院将进一步明确责任范围,细分工作内容,改进管理模式,引入竞争机制,实行绩效评估,进行动态管理,确保各科室参与到我院的日常管理工作中,组织焕发强大生命力。

三、做好“招进来”和“送出去”工作,加强对外交流与沟通,促进毕业生就业工作,服务地方经济发展

13、认真落实招生工作。充实院网站内容,利用网络资源加大对个生源地的宣传力度,扩展生源地招生,继续稳定我院现有招生规模,切实拓宽招生渠道,保证生源质量,做到引进一个善待一个。

14、提高学生就业竞争实力。在抓好一线课堂的同时,借助学院师资力量,开办各类辅导班,指导学生考取各类职业资格认定证书,提升学生就业竞争实力,加强对毕业生的职业生涯规划和就业指导工作,确保全员本科生就业率达到90%以上。

15、拓宽毕业生就业面。支持学生多向发展,联合当地政府、企业开展创业培训班、skyb创业训练营活动,鼓励学生继续再深造,实现考研有所突破,通过导师一对一考研辅导,解决好毕业生的去留问题。

16、主动联系企业,为学生提供工作岗位。把企业引进校园,争取在原有基础上实现校园招聘会次数翻番,给每一名学生提供就业机会,实现企业与我院双赢局面,为地方经济发展贡献力量。

四、扎实推进学生管理工作,加强学生思想政治教育,促进团学活动蓬勃发展。

17、强化辅导员负责制。注重提升和培养辅导员工作技能,开展一线辅导员技能培训计划;实施辅导员助理制,在大一年级各班设立辅导员助理,全面辅导学生学习、生活的各环节、各过程,营造走进经管学院就是一家人的家庭氛围。

18、严格辅导员考评制度。坚持监督与指导相结合的工作原则,坚持每个学期对辅导员进行民主测评,采取适当措施激励优秀辅导员,改进后进辅导员工作方法,增强辅导员的工作责任感,使辅导员队伍形成团结协作、不怕吃苦、工作主动、关系融洽的工作局面。

19、强化学生诚信感恩意识、服务社会责任意识。举办各类签名活动、进市区义务打扫等活动加强对学生的思想政治教育,锻造合格的当代大学生,争做时代的优秀青年的代表,在全院形成人人会感恩,人人讲诚信的文明风尚。

20、深入推进“创先争优”活动,使之制度化、规范化、常规化。结合我院实际,把创建先进班集体,争做优秀大学生当作一件中心工作来抓,发挥学生党员的带头模范作用,引导广大学生规范日常行为,自觉严格要求自己,努力实现和谐校园环境,维护校园团结。

21、开展形式多样的校园文化活动,丰富学生第二课堂。加大对各学生社团组织的指导力度,鼓励学生参加社会实践活动,注重培养学生的综合能力和创新能力,紧抓学生素质拓展工作,制定相应学生组织活动章程,确保各学生活动开展得有理、有节。

五、其他工作

22、科学部署和管理宜春学院附属幼儿园。合理引进师资力量,实行幼儿园科学、规范化管理,认真解决好我校教师的子女教育问题,使广大教师无后顾之忧,激发教师工作热情。

23、花大力气加强治安综合治理工作。成立治安综合治理工作小组,加强领导,强化学生安全和日常卫生管理工作。健全保卫制度和工作体制,网络安全制度,加强实验室、办公室等用房的安全管理,确保无安全事故发生,为师生创造一个安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

24、调整资金用途,提高使用效益。加强资金管理,力行勤俭节约,严格审批制度,科学编制预算,提高预算执行效率,在师德修养、教育教学、科研工作、教师培训、等方面实行总量控制,有计划进行投入,提高经费使用效益,促进规划顺利实施,推进目标全面落实。

25、认真做好统战工作。本年度重点做好我院XX——XX“xx”规划编制工作,广泛听取各民主党派人士、无党派人士意见和建议,调动一切有利因素参与我院教育改革,发展规划,营造一种全员参与的有利发展环境。对民主党派、无党派人士做到重大节日集体慰问;在政治上信任他们,努力创造条件积极发挥他们的作用;及时更新统战对象的档案。

26、切实抓好工会建设。进一步实行院务公开,自觉接受教职工监督,健全工会活动室(教工之家),添置文体器材,配合学校举办各种有益力身心健康的活动,丰富活跃教工生活,缓解教职工工作压力,吸引广大教职工参与到我院的发展蓝图中。

总之,新的一年里,站在新起点,努力实现新辉煌。我院将以《教育规划纲要》为指导,认真研究学校、学院实际情况,贯彻落实学校各项工作,牢固树立现代办学理念,深化人才培养体质改革,创新人才培养模式。围绕学校中心工作,认真制定实施XX——XX“xx”规划,以更加求真务实的态度、拼搏进取的精神,形成具有我院特色的工作方法,使我院各项工作迈向更高的台阶。


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