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机电类财务室的办公室工作总结

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  XX年,机电类财务室在所领导的正确指引和带领下,在兄弟科室的大力支持下,通过以制度管人、按流程办事的工作理念,在“寻标、对标、达标、夺标、创标”的要求下,不断加强思想政治学习和业务知识培训,努力打造一个业务能力过硬的财务室。

  一、认真学习领会十八大会议精神,努力与财务工作相结合。报告中,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,统筹兼顾,求真务实等观点和要求都对财务工作提出了新的要求,要认真学习,深刻领会。其次,结合工作实际,在领会报告精神实质的的基础上,对照所里的工作部署、工作目标和工作要求,查漏补缺、狠抓落实,确保各项工作落到实处。财务室通过多种形式认真学习领会十八大会议精神,积极参加市局、市所组织的十八大会议精神的贯彻学习,以饱满的热情投入到日常工作中。

  二、不断学习业务知识,适应新形势的要求。

  近年来,市财政局加大了预算管理改革力度,不断推出改革新举措,改革给会计工作带来了许多新变化,同时会计准则也进行了相当大的修订,这就需要不断地学习才能适应新形势的要求,财务室在工作比较忙,只能通过杂志、网络、书籍等媒体自我学习,不断提高自身业务素质和水平。通过物价、审计等的检查,我们财务人员也发现,光学好财务知识是不行的,还需要学习检验检测业务知识,解答物价、审计提出的疑问,更好的应对物价、审计的检查。

  三、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。财务室的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务室全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、所的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务室的工作职责。从日常财务报销到工资、奖金及各项补贴的发放;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  四、严格执行“收支两条线”管理规定,规范收费行为。我所收费严格执行青岛市财政局“收支两条线”的管理规定,所有行政事业性收费全部及时足额上缴青岛市财政局,不坐支,不截留,不挪用。

  五、完成XX年的财务决算工作。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好XX年度财务决算工作,财务室集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题,并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告,出色完成了决算编制工作。

  六、完成XX年工资晋档及工资改革性补贴调整工作,根据人事部门要求,根据相关文件规定,将职工工资准确无误晋档到位,将职工公积金基数调整到位,将改革性补贴调整到位,切实保障职工利益;

  七、完成XX年工资总额核定工作。按照市人事局及相关文件的要求,对我所的工资总额进行了审批,期间经过多次沟通,多次修改,在所领导的协调下,使我所的工资总额得到了尽可能多的批复,切实保障我所职工XX年人员费用支出。

  八、及时有效地完成各类财务、人事报表地填制工作。财务、人事报表种类繁多,如:每月财务收支快报,统计局网上直报、劳动统计电子台帐、山东省公共机构能源资源消耗统计等等,月报、季报、年报以及市局计财处、组人处、市财政局等不定时要求的报表,财务室都按照具体要求,保质保量的完成。

  九、完成单位各种证件的年检工作。事业单位法人登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、劳动年检等,切实保障我所业务的正常开展。

  十、积极配合办公室、业务管理科完成我所固定资产盘点工作,彻底摸清家底,理清资产。

  十一、认真完成事业单位绩效工资套改和年终工资业务,该业务时间紧,数据复杂,对于我们不专门从事人事工作的财务室来说,难度非常大,我们集中人力,边学习边工作,边咨询边工作,克服困难,加班加点,按照规定的时间完成业务申报.

  XX年,为实现我所的全面预算管理和总体发展目标,财务室的工作任重而道远,虽然取得了一些成绩,但财务分析、沟通协调能力,距离上级业务主管部门、所领导以及职工对我们的要求,还有一定的距离,工作缺乏创新精神,明年要进一步改进工作。


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