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在2022教师节庆典大会上的讲话

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老师们:

今天是一个让你们倍感光荣的日子,也是我们睿星学校一个欢庆的日子。转眼间,你们加盟到睿星团队已经整整一年了。在这里,我代表重庆睿星学校和我本人真诚的向你们道一声:老师,您辛苦了!教师节快乐!

过去的一年,睿星学校在大家的辛勤耕耘下,应训应教学生已达1500余人次。仅仅一年啊!这是一个绝对值得我们热烈庆祝和自我褒扬的成绩。这是睿星的荣耀,也是你们的勋章。众所周知,这些年来,大力提倡、大力发展民办教育的口号虽然响亮;事实上,民办教育在某种程度上却是举步维艰的。这里面,有社会的原因,更有民办教育队伍参差不齐良莠难辨的因素。睿星学校自创办以来,得到了教委、兄弟学校以及社会各界的大力的扶持和支持。我们也没有辜负众望!“家长出得起钱,睿星育得出才”。女士们、先生们,说这话是需要勇气的。不仅仅是勇气,更重要的是必须有底气!睿星的底气足吗?谢谢!那么睿星的底气为什么就这么足呢?因为“睿星”拥有你们这群市、区顶级优秀的老师!因为“睿星”拥有民办教育队伍中一个最优秀的团队!因为“睿星”有“修己育人,绝不误人子弟”的校训!因为“睿星”有教委、社会各界以及孩子和家长们的绝对信赖和支持!

曾经,我说过这么一句话:“当今的教育模式,已经被一大批的高分角斗士转换成“模具”了。不论学生是多么的有棱有角,还是多么的圆滑柔懦,统统批量拿来,批量融化,批量入模,批量生产,批量出炉,最后批量产出一批又一批的‘乖乖蛋’”。“教师也分两种。一种是用自己的方法去筛选学生,于是筛选出了一批不合格的学生。这样的老师不是真正的老师,他们只能称作是教育战线上的‘职业杀手’。另外一种是,用学生去筛选他(她)的教学方法,于是筛除了一些不合格的教学方式。”我们必须时刻牢记——“睿星”既不是培育乖乖蛋的摇篮,更不是教育教学“职业杀手”的训练场。我们是专业打造棱角分明“酷型蛋”的英才基地。我们也只有因材施教,才可以无愧于人类灵魂工程师的神圣美誉。这是咱们睿星学校不变的教学主导。也许,有人会问:“不争高分,那学生的优次又如何体现呢?”对这个问题,我认为有断章取义的嫌疑。我们的教育方针绝对不是不需要高分的学生。我要说的是——我们在传授学生知识之前,千万不要忘了先教会他们怎么做人。请大家务必记住:倾力打造高学分、高品格、高素质的真正人才,这是睿星教育不变的终结目标。

教书育人,先知先为。睿星学校开办一年来,我们始终坚持育人先修为。在你、我和大家的共同努力下,我们已经喊出了靓丽的第一嗓子,这也叫“开场白”。在这里,我要向睿星的全体教职工表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢。

“路漫漫其修远兮”。老师们,在今天这个让我们每一个人都欢欣鼓舞的日子里,我要特别提醒大家、告诉大家的是——我们所面对的教育环境其实是相当复杂的。之所以这么说,有三方面的原因。一是未来人才的竞争需要我们的孩子必须储备足够的能量。二是不少家长教育孩子的心理、心态不够健康,这些家长不管孩子是一棵什么样的苗子,都往一个“模具”里面倒。“模具”好,材料对,铸出来的自然是正品;“模具”好,材料不匹配,抑或“模具”朽,材料再好,铸出来的也不一定是正品;“模具”朽,材料也不对号,铸出来那必定是废品。三是在我们的教师队伍和领导中,有那么少数、个别人,功利心作祟,为了职称、职务、班级之间的名次等等,不惜一切代价的把学生一个劲往独木桥上赶。冲过了桥即为“佼佼者”,挤下河了就是“下海人”,而那些淹死在水流里的是不予授以“番号”的。我们民办学校的职责,就是要协助公办学校的同仁把“佼佼者”的羽翼培育得更加丰满;引领“下海”的孩子渡过学海,登上“佼佼者”的彼岸;救起那些“溺水”的孩子,让他们与“佼佼者”、“下海人”一起并驾齐驱。

亲爱的老师们,作为民办学校的一份子,我们前面的路,可谓任重而道远啊!但是,我对你们是有信心的!这信心是绝对的!信任也是绝对的!因为你们每一位都是绝对优秀、绝对值得家长和孩子们信赖的!

最后,我再次代表睿星学校和我本人,衷心祝愿大家身体都健康!工作都顺利!生活都精彩!人人都平安!家家都幸福!衷心祝愿大家教师节、中秋节,双节快乐!

谢谢大家!


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