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团总支组织部纳新工作计划书

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金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二.  地点:

三.  对象:09级新生

四.  计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五.  流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;                                                                                                      

          ②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

财经系团总支组织部纳新工作计划书

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二.  地点:

三.  对象:09级新生

四.  计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五.  流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;                                                                                                      

          ②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

          ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

          ④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:

我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是

一些活动项目等)。

六.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需

要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。          ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

          ④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:

我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是

一些活动项目等)。

六.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需

要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。财经系团总支组织部纳新工作计划书

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二.  地点:

三.  对象:09级新生

四.  财经系团总支组织部纳新工作计划书

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二.  地点:

三.  对象:09级新生

四.  计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五.  流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;                                                                                                      

          ②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

          ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

          ④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:

我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是

一些活动项目等)。

六.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需

要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五.  流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;   财经系团总支组织部纳新工作计划书

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二.  地点:

三.  对象:09级新生

四.  计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五.  流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;                                                                                                      

          ②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

          ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

          ④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:

我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是

一些活动项目等)。

六.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需

要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。                            

    ②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

    ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

    ④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:

我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是

一些活动项目等)。

六.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需

要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。


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