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关于如何成为领导者的演讲

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  领导,在《现代汉语词典》中有两个解释,一个是“率领并引导朝一定方向前进”为动词意,另一个解释“担当领导的人;领导者”,为名词意,也就是本文的主题。翻看《牛津高阶英汉双解词典》,leader,person or thing that leads;再进一步,lead,动词意为"show (sb) the way,esp by going in front"。从中可以得知领导者具有指向性,号召性的意味。

  what's the characters of the leaders?facing the difficulties among people and affairs,what roles should the excellent leads play?

  领导者是有性格的,一个没有性格的领导者不是一名优秀的领导者。探求这种性格到底是什么?它不是唯唯诺诺,圆滑世故;不是犹豫不决,踯躅不前;它是一种敢为天下先,披荆斩棘,大刀阔斧的品格;它魅力无限,它可以感召你的团队死心塌地地跟着你前行。

  领导者的眼界是开阔的,有句经典的广告语,“思想有多远,我们就能走多远”,我想说闭着眼,你能走得远吗?即便走得远,那很可能你是走在反向的道路上。睁开你的双眼,这样你的思想才有可能深邃;攀爬巨人的肩膀吧,唯有登高才能望远,唯有登高才能思远,唯有登高才能行远!

  领导者是喜欢安静的,一个迷恋花花世界忙于眼前琐事的人不会成为一名优秀的领导者,甚至做不了领导者。难道一个只看表面,迷于现象而不明本质不求内在联系的人会是一名领导者吗?显然---不会!每天花一些时间安静的思考,这样你才会渐渐变得有主见有思想。

  领导者是勇于担当的,一个没有责任心的人一定难堪领导者重任,一个无视团队成员的成长发展,对团队出现的问题视而不见的领导者只会把团队引向失败。

  领导者具有拓荒的精神,面对艰难困苦,他不是无精打采,而是始终用坚韧的品格,饱满的热情,影响他的团队,激励他的队友,同队友一起开辟一块儿接一块儿的处女地。

  领导者又是平凡的,他有朴素真挚的情感,他能和队友广泛深入的交流,他不会高高在上,因为那样会是他脱离他的队友,脱离他团队的灵魂。

  我们每一个人不一定,更确切的说肯定不是每个人都会成为一名优秀的领导者,也没必要争着抢着当领导者。在梦想的标尺上,领导者与团队成员毫无区别,我们同是为了实现自己的梦想,为了自己团队的梦想拼搏奋斗。

  但我们必须得看准跟对领导者,只有跟着我们信服的领导者奋力拼搏、同心协力,我们才能安全快乐地行驶在通往梦想的浩瀚海洋上,乘风破浪,直挂云帆,最终到达成功的彼岸!


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