职场求人办事五大关卡

　　职场求人办事，难免碰钉子，有人提供了几大招数：找关系、花银子、保护伞、忽悠人。咋听起来这些歪门邪道还挺“不错”，可实际上大家都知道是错误的。那么，如何才能做到职场求人办事不难呢?

　　职场求人办事第一关：心理关。没有别的办法，若只能去求人，就不如理直气壮些，唯唯诺诺的态度，反倒让人不知如何是好。

　　职场求人办事第二关：路线和方法。现在的工作都是专业分工明确，找人也一样，一定得摸清情况，找准人。

　　职场求人办事第三关：耐心。求助于人，不可能一定会成功，有时对方面露难色，态度冷淡或拒绝都是有可能的，你大可不必为此而失去耐心。

　　职场求人办事第四关：理解他人。有些人求人办事，总觉得被求者一定是神通广大，简简单单一下子就能搞定。但实际并非如此，能帮忙并不意味着有没有难处，要多体谅他人，就不会觉得求人办事太难。

　　职场求人办事第五关：要求不要过高。求人办事不可穷追猛打，别人能办成多少是多少，不要勉强。不然，以后找人帮忙，都没有人愿意。别人的举手之劳，也要十分珍惜。

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