留学后归国还算不算应届生？应届生身份是真的很香！如何利用应届生优势呢？
出国留学的学生肯定都很好奇，毕业回国后还算是应届生吗？今天出国留学小编就给大家介绍留学后归国还算不算应届生？应届生身份是真的很香！如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击作文档。
留学后归国，算不算应届生？应届生身份是真的很香！
据官方数据统计，2023年度中国高校毕业生比上年同期增加82万人，预计将达到1158万人。再加上这2年返回国内就业的留学生也在不断增多，给就业市场带来了不小的压力和考验。
求职阵容肉眼可见的庞大！
所以无论是国内毕业生还是海归，求职之路都依旧难...
这个时候就要好好利用好应届生这个身份了！
因为大厂校招只招应届生，而应届生身份一般只有一年。一旦失去应届生身份，将很难有机会再进大厂！
到底什么是应届毕业生？
大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。
举个例子：
现在已经步入尾声的2021年秋招，一般针对2022届毕业生。
2022届毕业生，通常指的是：2021年9月-2022年8月毕业的学生。
留学生怎么定义应届生？
国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。
教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样。
一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生。
以去年部分大厂校招为例，对申请人毕业时间的要求：
百度：2021.9-2022.8
阿里：2021.11-2022.10
华为：2021.1.1-2022.12.31
字节跳动：2021.9-2022.8
虽然留学生不分应届往届，但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势！
而且过来人也说应届生身份很重要
应届生身份有什么优势？
通过校园招聘找工作
应届生的身份在找工作中真的是优势满满。
无论是500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。
要知道校招难度比社招难度小多了。
如果你参加的是社招，那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手，并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验，有项目案例的。
所以，对于应届生找工作来说，参加校园招聘是最优选择，并且也是进入一些名企的最高效的方式。
而且很多公司都是愿意招聘应届生的，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
这里需要提示大家注意的是：
大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生，而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生，校招机会仍然有，但非常少。
考公考编有优势
近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中，但大家应该都知道，在这些招聘岗位之中，很多岗位是针对应届生的，只有应届生才能报考。
在2021国考招录中的25726人中，明确招录应届毕业生的人数为14769人，所以，应届生身份的好处在哪你懂了吗？
要知道，在公务员这些考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限的岗位，竞争压力可想而知。
城市落户
每年毕业季，都是各城市的抢人大战。
各大城市为了引进人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策。而对于想要在某个城市落户的非应届生来说，只能通过其他途径，也更困难更麻烦。
户口问题虽然短期内看不出有啥，但对于未来而言那可是好处多多，比如买房，子女教育等。
所以应届生们要好好考虑自己毕业后第一次选择的城市哦。
应届生还能领钱？
应届生可以领到的补贴种类有很多，但是各省份申请条件不一样，应届生要根据自身的标准去申请。
人才住房补贴
标准是本科生每年1.5万，硕士每年2.5万，博士3万，部分地区还有“生活补贴”一年5000元，可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。
基层就业补贴
全国大概有30多个城市可以领取，找到工作以后一次性补贴3000元。
资格证书补贴
大学生在大学里考的证都不是白考的，有139职业技能证书都是有补贴的，中级和初级的补贴标准在1000-2000元之间。
应届生身份具体怎么使用？
如果你想进大厂、名企
那么当你在大三的时候，就要开始备战秋招，因为实习是名企的第一条路径，进而在大四秋招，获得进大厂名企的捷径。
如果你想考公考编
在努力备考的同时，注意不要随便签三方（虽然没有影响，但会带来麻烦）、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金，不然就会失去应届生身份。
如果你想在一线城市落户
一定要在自己是应届生时完成，其他城市的落户政策也是，以应届生身份落户是最简单的。如果错过了，在符合学历要求基础上，还需要3-5年以上该城市（包含特定区）连续社保，不能中断。
如何利用应届生优势呢？
01 校招机会多、门槛低
目前央企和国企以及银行还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
02 户口优势
多数城市为引进人才，应届生可直接落户，这可是吸引应届生的一大杀手锏啊。
就根据上海的最新落户政策来说，“对于毕业世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户”。
03 国家优惠政策多
除了企业喜欢应届毕业生，公务员也是一样，例如公务员招考除了国考和省考，再就是选调生考试，选调生考试只能是应届毕业生报名，难度低于国考和省考。
而且考上了是作为储备干部培养，也就是说同等条件，优先提干，是国家重点培养的对象。再就是各地的人才引进政策，很多也是只针对应届毕业生。
留学生可以做什么准备？
1、提前做好求职规划
提前了解行业信息，企业信息，岗位职责，以及个人的专业，性格是否可以胜任你要求职的岗位或者企业？
完成自我的求职定位，会比迷茫求职效果显著。
2、把握校招时间节点
上半年毕业，优先参与毕业前一年的秋招。2022年1-10月份毕业的学生，请优先参与2021年举办的（即2022届）秋招。
因为大部分在2021年秋季举办的秋招，针对的是2022年7月份前后毕业的学生。如果不参与，应届生身份就基本作废。（例如英国秋季入学的学生是在11月到12月回国，但此时秋招已经基本结束。）
而2021年年底11-12月份毕业的学生，直接参与当年2021年举办的（2022届）秋招即可。
3、灵活处理投递
最基本的申请策略就是，有严格毕业时间要求的，尤其是大公司，比如阿里、京东精确到年月日，建议严格按照时间来申请。
而像快消这种，对于毕业时间没有特别严格的限制，所以建议是去争取机会。
把握海外留学生专属通道国际型大公司都会有专门的留学生网申渠道，甚至会有专门的海外校园招聘会，这个渠道只可以让留学生申请，所以申请是必须的。
这个渠道一般在官网会和普通申请区分，大家在浏览官网时一定要注意，如果官网没有的话，可以联系HR进行确认，这个可是关系到Offer几率的问题，一定要提前搞清楚。
最后
应届生身份对于每一位同学来说都是至关重要的。利用好自己的应届生身份，提前做好求职规划，掌握好求职的节奏，才能更好地拿下Dream Offer哦！
所以，好好珍惜自己应届生的身份，别浪费了！
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