医院总值班岗位说明书

医院总值班岗位说明书（精选5篇）

医院总值班岗位说明书 篇1

　　医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制，值班人员由各职能科室干部轮流担任。

　　医院总值班应急救援工作职责：

　　(一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。

　　(二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。

　　(三)在院应急工作领导小组领导下，参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。

　　(四)检查各岗位人员的工作落实情况。

　　(五)保持通信联系24小时通畅，不得擅自离开岗位。做好值班记录，并认真进行交接班。

　　(六)完成院应急工作领导小组交办的其他任务。

医院总值班岗位说明书 篇2

　　为了加强医院总值班的责任心，应做到二个能力:协调能力、综合能力。强化三个意识：主人意识、服务意识、大局意识，充分认识到自身所肩负的责任，以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去。

　　1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理，后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜;代表医院行使签字权，处理紧急医疗情况和其他紧急情况;及时传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

　　2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。

　　3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

　　4、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向值班领导汇报。

　　5、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要随身携带手机，以便寻找。

　　6、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经办公室同意后方可找人调班，但不得擅自找人代替。

　　7、做好值班记录。对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录，对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。

　　8、做好交接班工作。每班交班前，认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接。

　　9、值班时间：

　　周一～周六：中午班、晚夜班;

　　周日：白班(含中午班);晚夜班。

　　10、值班地点：门诊部三楼

医院总值班岗位说明书 篇3

　　科室主任作为科室思想政治建设、业务建设和行政管理的第一负责人，在院党委和所在部党委的领导下，按照《军队基层建设纲要》和《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》的要求抓好科室的全面建设，重点做好科室业务和行政管理工作，必须履行以下职责：

　　一、抓好科室全体人员政治思想建设。在党支部领导下，与政治协理员共同负责科室人员思想建设，掌握本科室人员的思想动态，做好对所属人员的人生观、价值观和职业道德教育;组织政治理论学习，抓好经常性的政治思想工作和医德医风建设;领导科室全体人员贯彻党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。

　　二、抓好科室业务工作和学科建设。科室主任作为学科带头人，肩负着发展本学科专业技术的责任，领导全科人员完成医疗、保健、教学和科研任务;负责制定学科发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;积极支持护理工作;监督科室医护人员依法执业;率领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平。

　　三、抓好科室行政管理。依据条令、条例和医院规章制度，做好科室的行政管理工作;组织制定科室各项规章制度和目标责任制，并负责组织实施和监督、检查，保证各项规章制度和操作规程全面落实。

　　四、抓好科室人才队伍建设与管理。科室主任对本学科人才梯队建设必须有长远考虑和规划，应制定系统的培训和交流计划，尤其要把培养科室学科接班人作为任职期间的一项重要工作，要有明确的培养对象，明确的培养目标和具体的培养措施。

　　五、抓好科室的经费、物资管理。科室主任在领导科室工作过程中，要在注重社会效益的同时，考虑经济效益，教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。要增强科室各项经费管理使用的透明度，组织好目标考评，分配好效益奖励，严格管理各项经费。要加强医疗设备和物资的管理，组织好设备、物资的引进论证和维护工作，提高仪器设备的效益。

　　六、在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。

医院总值班岗位说明书 篇4

　　科教科是负责全院科学技术研究与发展、学科建设、毕业生教育和继续教育工作的职能部门，主要工作职责是：

　　1、根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡。

　　2、负责与大中专院校、科研协作单位的联系工作;

　　3、负责国家、省部、厅局、区级各类优秀科技人才计划项目申报与管理。

　　4、负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。

　　5、负责科研成果的验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励等事宜，以及专利等知识产权的管理。

　　6、负责学术交流、科技统计、科研经费等综合管理。

　　7、负责研究生、本专科生、进修轮转生教学的组织和实施，组织、指导教研室教学大纲的制定，做好学籍管理、考试组织、成绩管理工作。

　　8、负责全院职工论文的发表、评奖等管理工作。

　　9、负责执业医师考试的申报、考试管理工作。

　　10、负责各教研室、研究室(科室)的科研教学考核工作。

　　11、负责教学设备、教室的管理和调度。

　　12、负责国家级、省级继续教育项目的申报及管理工作

　　13、负责住院医师规范化培训、考核;师级继续教育的管理和考核以及中高级卫技人员的继续教育工作。

　　14、按照档案工作的有关规定，做好归档工作。

　　15、做好各类科教总结工作。

　　16、正确、及时、完整地向院领导报送各类信息。

医院总值班岗位说明书 篇5

　　1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

　　2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

　　3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

　　4.组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

　　5.组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。

　　6.核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。

　　7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。

　　8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。

　　9.负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。

　　10.与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。

　　11.负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。

　　12.副科长协助科长做好科教科各项工作。

医院总值班岗位说明书相关文章：