2022年护理工作安排

在全科室护理人员的共同努力下我们顺利的完成了XX年医院、护理部及科室年初的各项计划，在新的一年到来之时，为了护理工作能够更上一个台阶，为此特制订XX年护理工作计划:：
    一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

     1、做好护士在职继续教育实施方案，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

     2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，科室积极组织学习专科知识，可通过请医生授课、检索文献资料、护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

     3、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

    二、加强护理管理，提高护士长管理水平 

     1、加强目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士考评挂钩等管理指标。

     2、促进及科室间的学习交流，借鉴提高护理管理水平。

    三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

     1、完善实行护理质量二级管理体系，充分发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

     2、建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

     3、进一步落实简化文件书写。

     4、加强护理过程中的安全管理：

    我们相信在全体护理人员的严格执行下，我们在XX年中的工作中一定能取得好的成绩。

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