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拓展项目:破冰

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  破冰(简短型)

  1、项目表述:这是一个热身活动,旨在增强彼此间了解,组建新的团队,确定新的目标。破冰仪式是由古老的出航仪式演变而来“破冰”之意,是打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远,营造一种和谐的组织氛围,就像打破严冬厚厚的冰层,让各部门员工有更多交流与沟通的空间。

  2、项目目标:增强了解,团队融冰;明确培训目的,产生意识;初步形成团队氛围,为接下来的培训作好准备;

  3、操作流程:

  (1)培训师致欢迎词、分组

  (2)培训师及助理自我介绍----公司简介(博思德诠释,突出个人及团队体验)

  (3)互动演练:(解扣、换位介绍、拷贝不走样、互相依撑、找朋友、生日排序)

  (4)例:解扣

  操作方法:让所有人员手拉手围成一个大圈,手松开,每人前进跨两步,调整成圆形

  规则:a、每人左手放于右手上,掌心向下,手腕相接b、每人用左手握住相隔人右手,右手握住相隔人的左手,整个过程手不得松开

  c、要求再最短的时间内还完成一个或两个大圈。

  (5)完成项目后表述拓展训练的特点:

  趣味审美改变体验

  (6)介绍每个项目的操作流程:

  规则---实施----体验----发表、分享

  (7)培训师布置组队任务:(队名、队长、队训、队徽、队歌)

  要求:集体签名、设计有创意、特点

  (8)组队仪式:队长介绍设计创意,带领大家齐唱队歌,齐呼对训,连续二遍!培训师及助理应融入小组,共同参与。


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