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2022年幼儿园工作汇报材料

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xx县直属机关幼儿园是xx县政府直属的一所公办幼儿园,是我县唯一的一所省级示范幼儿园,曾荣获“xx省三八红旗集体”、“xx省绿色幼儿园”、“xx省优秀家长学校”、“xx市五星级幼儿园”、“xx市巾帼文明岗”、“xx市平安文明校园”、“xx县幼儿教育先进集体”等荣誉。

一、幼儿园基本情况

xx县直属机关幼儿园现有一所总园、两所分园。总园设在xx街,是XX年政府为缓解幼儿入园拥挤问题而新建的,办公楼和教学楼建筑总投资626万元,绿化投资35万元。总占地约9.4亩, 17个教学班,700多名幼儿。城里分园位于县城学门街4号,占地面积1500平米,建筑面积1961平米,设5个教学班,180名幼儿。东升分园位于东升花园,由县政府采用租赁的方式设立, 租赁期XX年,年租金12万,由财政预算内逐年列支。占地面积2311平米,设5个教学班,190名幼儿。

XX年,三所幼儿园在园幼儿共1000多人,教职工110人,其中幼儿教师68人(公办教师20人),生均幼儿教师0.07人,所有教师工资都能足额按时发放。截至XX年10月,公办教师月均工资为2132元,保育员工资1856元,临时职工工资700元。

二、幼儿园师资队伍基本情况

我园幼儿教师主体为青年,20-29岁50人,30-39岁7人,40-49岁11人。学历均为高中以上,其中,本科18人,专科23人,中师7人,高中20人。学前、幼师专业人员达到了50%。公办教师中,幼教高级8人,幼教一级12人。所有教师健康指数为100%。幼儿园保育员配备比为1:37,保健医配备比为1:252。

三、幼儿园收费基本情况

    我园一直严格按照省级示范园、xx市五星级幼儿园标准办园,严格执行平发改价(XX)189号《xx县公办幼儿园等级名称变更对应收费标准的通知》制定的标准(管理费50元/月,保教费70元/月,保健费10元/月)进行收费。

四、上级部门对幼儿园保育教育工作的指导情况

1.抓师德教育,培养师德高尚的教育队伍。多年来,上级有关部门高度重视我园教职工的职业道德教育,通过组织学习教育法律法规等内容,提高了我园教师的思想政治素质和职业道德水平;通过宣传和弘扬先进模范的事迹,激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新,做幼儿健康成长的引路人。

2.抓能力提升,关注园长教师的成长。教师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,县教育局十分重视师资队伍建设。第一,我园园长、教师均参加了各类培训,如上岗培训、提高培训、专题培训、学历提高培训、新课程培训等。第二,我园教师参加了省、市、县教育部门组织的保教能手、骨干教师、学科带头人、教育名师、中级职称和特级教师的评选活动,并为全县幼儿教师起到了“内强素质,外塑形象”的示范作用。第三,我园教师每年都要参加县教育局组织的幼儿教师弹、唱、跳、画、折、写、讲等基本功考核,促进教师专业化发展。

3.健全运行机制,强化幼儿园安全工作。县委、县政府、县教育局一直都高度重视幼儿园安全工作的重要性和紧迫性,要求我园始终把安全工作摆上重要议事日程,做到措施再强化,责任再落实。在上级领导的指导下,我们做到了:(一)抓好幼儿安全教育环节,增强幼儿自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。(二)抓好幼儿园安全管理环节,增强安全工作的防范意识。建立健全了内部安全管理工作的规章制度,完善了重大安全事故应急处理预案。(三)抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,并与家长签订了安全责任状,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。(四)抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节,密切配合,抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。

4.全面贯彻《规程》精神,严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛,抵抗力弱,为了保证幼儿正常的生长发育,保障幼儿的身心健康,卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先,认真做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次,把好晨检、午检及晚检三大关。再次,制订了合理的食品卫生安全制度,科学安排幼儿膳食。最后,严格按消毒常规做好消毒工作。

五、幼儿园规范办园情况

我园属差额补助单位,人员分为三部分。一部分为全额拨款的教师,另一部分为差额补助的后勤职工,还有一部分为自收自支的临时职工。

近三年来,我园财政教育拨款分别是99.9万元、110.9万元和114.3万元,用于在职正式教师以及后勤职工70%的工资和各项社会保障缴费。事业性收入分别为89.8万元、110.7万元和115万元,用于补贴后勤职工30%的工资和临时职工工资,以及日常办公支出和改善办园条件。

如今,总园的园舍建筑符合国家规定的幼儿园建筑设计要求,集活动室、寝室、卫生间、衣帽间、玩具存放间于一体,功能配套,分区合理。另外,还设有音体教室、多功能表演厅、书画展示厅、办公室、餐厅、灶房、库房等辅助用房。厨房设计合理,安全卫生,配有压面机、切肉机、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸饭车、燃气灶等设施。园外设有沙坑、嬉水池、种植角、饲养角,整个环境达到了绿化、美化、净化、儿童化、教育化的要求。

同时,我园还不断加大投入,积极改善办园条件,更新了大、中型户外活动器械, 购置了海洋球池、监控设备、投影仪、音响、数码相机等现代教育设施,各班均配齐了空调、电视机、钢(风)琴、录音机、幼儿饮水设施,添置了桌面玩具、玩具橱柜、保温桶、电热水器、消毒柜、紫外线灯、磁性黑板、桌、椅、床、篮球筐等,还配备了图书柜和进行教育活动必需的教具和挂图等。幼儿园保健室配备了保健橱、保健箱,并购买了常见病和外伤用药品。图书角配备了适合幼儿阅读的图书,教研室配备了教师使用的教研资料、幼教刊物和图书,拓宽了教师和幼儿的视野,为教学活动提供了丰富的资料。近年又筹资铺设了幼儿园户外活动场地,硬化了路面,搭建了临时库房,制作了大型喷绘等,大力改善了幼儿园的园貌。

同时,我园还积极营造与教育相适应的环境。室内突出了“主题教育”、“品德教育”、“整合教育”的环境风格,室外、走廊体现了“亲子教育”、“美工教育”的特色。

真正实现了“让墙壁说话,让幼儿进园受感染,抬头受教育,低头受启发”的要求,引领着幼儿健康成长。

六、幼儿教育目前存在的主要问题及解决思路

近年来,我园在上级领导的重视和支持下,虽然取得了较好的成绩,有了长足的发展,但从满足人民群众日益增长的多元化教育需求来看,还有一些困难和问题需要解决,主要是:

(一)县城人多密度大,幼儿园规模小,满足不了人民群众的需要,建议加大投资力度,合理布局,改善办园条件。

(二)公办教师少,代课教师多,教师队伍不稳定,影响了保教质量,建议增加教师编制,稳定师资队伍。

七、“十二五”教育发展的规划设想

一是幼儿入园率。要逐年增长,由现在的78%提高到90%以上。

二是幼儿园建设。为满足不断增长的入园需求,在政府的帮助下新建2所分园。

     三是幼儿教师队伍建设。加强幼儿教师队伍建设,全面提高幼儿教师素质,保障教师合法权益。原则上按教职工与幼儿1:6—1:7的比例配备幼儿园师资,保育员按专任教师的50%配备。到2022年,专任幼儿教师80%达到幼教专科以上学历,50%达到幼教本科以上学历,专业合格率达到90%以上。

四是教职工待遇。落实教职工的工资福利和社会保障政策,专任教师人均年收入不低于本地公务员工资。临时职工工资收入不低于公办教师的70%,并逐年提高。

五是教科研成果。要打造一些在省内有影响力的教科研成果,提高教科研的整体水平。

今后,我们将继续贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为新起点,团结奋进,为我园不断跃上新台阶而努力奋斗!


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